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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり106.0円、現在株価に対する予想利回りは8.18%です。DOE(株主資本配当率)は9.26%、前年から+1.43ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向の定義:当期純利益
当期純利益を基準に、配当性向50%以上の配当を行う方針です内部留保を充実させることにより企業体質の強化を図りつつ、安定的な利益還元を行うことを基本方針としております3 【配当政策】当社の普通配当につきましては、内部留保を充実させることにより企業体質の強化を図りつつ、安定的な利益還元を行うことを基本方針としております。また、好況期には安定的なものを意識しつつも、毎期の業績変化をより反映したものとする所存であります。配当性向につきましては、当期純利益を基準に、配当性向50%以上の配当を行う方針です。 また、2023年9月15日に公表しましたとおり、当社は2024年3月期中間配当以降2028年3月期期末配当まで、普通配当に加えて、以下のとおり特別配当を継続実施致します。 1株当たり特別配当金 中間配当 期末配当 年間配当計 2024年3月期 15円00銭 15円00銭 30円00銭 2025年3月期 15円00銭 15円00銭 30円00銭 2026年3月期 15円00銭 15円00銭 30円00銭 2027年3月期 10円00銭 10円00銭 20円00銭 2028年3月期 5円00銭 5円00銭 10円00銭 (注)期末配当は、各期終了後に開催される定時株主総会での決議を条件と致します。 当事業年度は1株当たり32円の中間配当を実施しました。期末配当については、1株当たり38円の実施を、2026年6月19日開催予定の当社第106期定時株主総会で決議して実施する予定です。 また、当社の剰余金の配当につきましては、中間配当及び期末配当の年2回を基本としております。なお、当社は会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議により中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。配当の決定機関は、中間配当につきましては取締役会、期末配当につきましては株主総会であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月30日 取締役会決議 2,119 32 2026年6月19日 定時株主総会決議(予定) 2,519 38
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当の決定機関は、中間配当につきましては取締役会、期末配当につきましては株主総会であります内部留保を充実させることにより企業体質過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9625 セレスポ | ¥928-0.22% | -14.86% | 51億円 | 6.9倍 | 0.5倍 | 5.39% |
8185 チヨダ | ¥1,002-0.10% | -18.00% | 340億円 | 31.3倍 | 0.7倍 | 5.39% |
8613表示中 丸三証券 | ¥1,296+1.41% | +32.92% | 860億円 | 17.0倍 | 1.6倍 | 5.40% |
6257 藤商事 | ¥1,018-0.20% | -6.18% | 213億円 | 10.1倍 | 0.5倍 | 5.40% |
7305 新家工業 | ¥2,773-0.75% | +6.86% | 264億円 | 15.3倍 | 0.8倍 | 5.41% |
6535 アイモバイル | ¥499+0.60% | -22.87% | 275億円 | 9.7倍 | 1.6倍 | 5.41% |
6156 エーワン精密 | ¥1,848+0.65% | +3.88% | 93億円 | 46.4倍 | 1.3倍 | 5.41% |
配当の決定機関は、中間配当につきましては取締役会、期末配当につきましては株主総会であります内部留保を充実させることにより企業体質配当の決定機関は、中間配当につきましては取締役会、期末配当につきましては株主総会であります内部留保を充実させることにより企業体質配当の決定機関は、中間配当につきましては取締役会、期末配当につきましては株主総会であります内部留保を充実させることにより企業体質配当の決定機関は、中間配当につきましては取締役会、期末配当につきましては株主総会であります内部留保を充実させることにより企業体質