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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり44.0円、現在株価に対する予想利回りは2.38%です。DOE(株主資本配当率)は5.26%、前年から+0.28ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
連結業績を反映して半期毎に配当性向50%以上の配当を行う方針です1株当たり配当金額は通期44円を下限と設定しております内部留保を十分確保できた場合には、自己株式の取得等も含めてより積極的に株主への利益還元を行う方針です3【配当政策】 当社は、利益配分を含む株主価値の持続的な向上を目指しております。 配当については、中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、連結業績を反映して半期毎に配当性向50%以上の配当を行う方針です。 但し、2024年度から2026年度の中期経営計画期間中は、1株当たり配当金額は通期44円を下限と設定しております。 また、安定性にも配慮した上で、今後の事業展開に要する内部留保を十分確保できた場合には、自己株式の取得等も含めてより積極的に株主への利益還元を行う方針です。 なお、当社は定款において、基準日を定めて取締役会決議により剰余金の配当を行う旨を定めております。 当事業年度の期末配当につきましては、1株当たり35円といたしました。2025年11月4日の取締役会決議に基づき同年12月に1株につき29円の中間配当を実施しておりますので、年間での配当金額は1株につき64円となります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月4日 40,249 29 取締役会決議 2026年4月27日 48,497 35 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
配当については、中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、連結業績を反映して半期毎に配当性向50%以上の配当を行う方針です原文の引用
配当性向50%以上過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7254 ユニバンス | ¥840+0.72% | +47.11% | 175億円 | 14.5倍 | 0.6倍 | 2.38% |
2897 日清食品ホールディングス | ¥2,939+1.00% | +2.19% | 8438億円 | 17.8倍 | 1.6倍 | 2.38% |
3101 東洋紡 | ¥1,678+0.48% | +45.41% | 1481億円 | 11.7倍 | 0.7倍 | 2.38% |
8601表示中 大和証券グループ本社 | ¥1,845.5+2.50% | +51.89% | 2.56兆円 | 12.8倍 | 1.4倍 | 2.38% |
2935 ピックルスホールディングス | ¥1,215+0.75% | +3.23% | 153億円 | 10.6倍 | 0.8倍 | 2.39% |
3842 ネクストジェン | ¥1,256-3.31% | +11.55% | 39億円 | 11.5倍 | 1.5倍 | 2.39% |
1662 石油資源開発 | ¥1,883+0.21% | +40.94% | 4820億円 | 11.8倍 | 0.8倍 | 2.39% |
配当については、中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、連結業績を反映して半期毎に配当性向50%以上の配当を行う方針です原文の引用
配当性向50%以上配当については、中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、連結業績を反映して半期毎に配当性向50%以上の配当を行う方針です原文の引用
配当性向50%以上配当については、中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、連結業績を反映して半期毎に配当性向50%以上の配当を行う方針です原文の引用
配当性向50%以上配当については、中間配当及び期末配当の年2回を基本とし、連結業績を反映して半期毎に配当性向50%以上の配当を行う方針です原文の引用
配当性向50%以上