8594
中道リース株式会社
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中道リース株式会社
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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり15.0円、現在株価に対する予想利回りは2.17%です。DOE（株主資本配当率）は1.05%、前年から-0.13ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
３ 【配当政策】当社の配当政策につきましては、経営成績に基づく株主の皆様方に対する安定した配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針としております。 当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき、普通株式への配当を当期純利益が計画値を上回ったことを勘案し、１株につき18円とすることを決定いたしました。 また、内部留保資金につきましては、将来に向けての財務基盤充実に振り向けてまいります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 株主総会決議日(予定) 2026年３月24日 配当総額 129,833千円 １株当たり配当額 普通株式 18円 株式会社日本カストディ銀行(信託Ｅ口)所有の当社株式1,166,500株は、株主資本において自己株式として計上しているため、普通株式に関する配当金の総額の計算より20,997千円を除いております。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は株主総会であります配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針としておりますに基づく株主の皆様方に対する安定した配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4771 エフアンドエム | ¥2,770-1.14% | -1.53% | 410億円 | 13.4倍 | 2.6倍 | 2.17% |
6912 菊水ホールディングス | ¥2,718+1.76% | +69.56% | 226億円 | 12.0倍 | 1.4倍 | 2.17% |
7280 ミツバ | ¥1,382+1.69% | +40.30% | 635億円 | 5.9倍 | 0.6倍 | 2.17% |
8594表示中 中道リース株式会社 | ¥691-0.14% | 50億円 | 5.4倍 | 0.4倍 | 2.17% | |
6994 指月電機製作所 | ¥1,220-1.29% | +131.50% | 308億円 | 14.3倍 | 1.1倍 | 2.17% |
9428 クロップス | ¥1,473+0.00% | -2.39% | 139億円 | 12.1倍 | 1.0倍 | 2.17% |
4901 富士フイルムホールディングス | ¥3,449+2.37% | -4.17% | 4.12兆円 | 15.9倍 | 1.1倍 | 2.17% |
当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は株主総会であります配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針としておりますに基づく株主の皆様方に対する安定した配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は株主総会であります配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針としておりますに基づく株主の皆様方に対する安定した配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は株主総会であります配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針としておりますに基づく株主の皆様方に対する安定した配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、剰余金の配当の決定機関は株主総会であります配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針としておりますに基づく株主の皆様方に対する安定した配当を実現すると共に、将来の経営基盤を強化するため内部留保の充実を図ることを基本方針