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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり32.0円、現在株価に対する予想利回りは2.33%です。DOE(株主資本配当率)は2.74%、前年から+0.98ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
1株当たり年間10円配当を維持しつつ、配当性向を40%以上といたします。具体的には、1株当たり年間10円配当を維持しつつ、配当性向を40%以上といたします。自己資本比率の動向・業績の動向・経営環境の変化などに留意しつつ、株主の皆さまへの総合的な利益還元を行う3【配当政策】 当行では、銀行業の公共性に鑑み、経営の健全性確保の観点から、自己資本比率の動向・業績の動向・経営環境の変化などに留意しつつ、株主の皆さまへの総合的な利益還元を行うことを基本方針としております。具体的には、1株当たり年間10円配当を維持しつつ、配当性向を40%以上といたします。また、年間の配当額と自己株式取得額の合計は、親会社株主に帰属する当期純利益の50%を目途としております。 この方針の下、当事業年度の期末配当につきましては、普通株式1株につき8.5円といたしました。この結果、第1四半期配当金(普通株式1株につき6.5円)、第2四半期配当金(普通株式1株につき6.5円)、第3四半期配当金(普通株式1株につき6.5円)を加えた当事業年度の年間配当金は普通株式1株につき28.0円となりました。 内部留保金の使途につきましては、お客さまへのサービス向上や経営効率化に資する有効な投資を行うとともに、経営基盤の一層の強化のために活用してまいります。 なお、当行の剰余金の配当は、四半期配当の年4回を基本としており、配当の決定機関は、第1~3四半期配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。また、基準日は、第2四半期は9月30日、期末配当は3月31日としており、第1四半期および第3四半期は、都度取締役会にて決議し公告いたします。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年7月29日 普通株式 2,455 6.5 取締役会決議 2025年11月11日 普通株式 2,455 6.5 取締役会決議 2026年1月29日 普通株式 2,455 6.5 取締役会決議 2026年6月25日 普通株式 3,190 8.5 定時株主総会決議(予定) また、当行は銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
なお、当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当安定的な配当実施の観点から、1株当たり年間10円配当を維持しつつ、配当性向を30%以上とする内部留保金の使途につきましては、お客さまへのサービス向上や経営効率化に資する有効な投資を行うとともに、経営基盤の一層の過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7614 オーエムツーネットワーク | ¥1,548-0.19% | +2.79% | 103億円 | 9.7倍 | 0.6倍 | 2.33% |
3202 ダイトウボウ | ¥129-1.53% | +12.17% | 38億円 | 56.6倍 | 0.8倍 | 2.33% |
6178 日本郵政 | ¥2,579+3.78% | +73.79% | 7.05兆円 | 17.0倍 | 0.7倍 | 2.33% |
8524表示中 北洋銀行 | ¥1,375+4.32% | +87.84% | 5144億円 | 18.4倍 | 1.3倍 | 2.33% |
9993 ヤマザワ | ¥1,160-0.17% | -0.85% | 119億円 | 8.2倍 | 0.4倍 | 2.33% |
5018 MORESCO | ¥2,361-0.55% | +72.97% | 217億円 | 10.7倍 | 0.9倍 | 2.33% |
5423 東京製鐵 | ¥1,716+0.23% | +12.75% | 1749億円 | 18.1倍 | 0.8倍 | 2.33% |
原文の引用
配当性向を30%以上なお、当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当内部留保金の使途につきましては、お客さまへのサービス向上や経営効率化に資する有効な投資を行うとともに、経営基盤の一層の株主還元方針の変更内容度(2025年3月期)以降の配当につきましては、安定配当を維持しつつ、配当金の施策を配当性向に一本化し、株主の皆様にも分なお、当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当内部留保金の使途につきましては、お客さまへのサービス向上や経営効率化に資する有効な投資を行うとともに、経営基盤の一層の具体的には、業績連動配当制度などによる年間の配当金と自己株式取得額の合計について、親会社株主に帰属する当期純利益の40%安定的な配当実施の観点から、1株当たり年10.0円の予定でありますなお、当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当内部留保金の使途につきましては、お客さまへのサービス向上や経営効率化に資する有効な投資を行うとともに、経営基盤の一層の具体的には、業績連動配当制度などによる年間の配当金と自己株式取得額の合計について、親会社株主に帰属する当期純利益の40%安定的な配当実施の観点から、1株当たり年10.0円の予定でありますなお、当行の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本としており、配当の決定機関は中間配当は取締役会、期末配当は内部留保金の使途につきましては、お客さまへのサービス向上や経営効率化に資する有効な投資を行うとともに、経営基盤の一層の具体的には、業績連動配当制度などによる年間の配当金と自己株式取得額の合計について、親会社株主に帰属する当期純利益の40%安定的な配当実施の観点から、1株当たり年10.0円の予定であります