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直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり200.0円、現在株価に対する予想利回りは2.68%です。DOE(株主資本配当率)は2.83%、前年から+1.29ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
株主還元は配当性向40%を目処といたします。自己株式取得については、資本効率の向上に資する株主還元策として機動的に実施します。3【配当政策】 当行は、資本の健全性、成長投資の機会との最適なバランスの株主還元を行ってまいります。株主還元は配当性向40%を目処といたします。また、自己株式取得については、資本効率の向上に資する株主還元策として機動的に実施します。 当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 この方針に基づき、当事業年度の配当金は、中間配当として1株当たり150円をお支払いいたしました。期末配当金については1株当たり120円及び配当金の総額5,903百万円として2026年6月26日開催の定時株主総会にお諮りする予定であります。 なお、当行は、2025年9月30日を基準日、10月1日を効力発生日として、普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っております。当事業年度の1株当たり配当額につきましては、中間配当金は株式分割前、期末配当金は株式分割後の配当金額を記載しております。株式分割を考慮しない場合の期末配当金は1株当たり360円、年間配当金は510円となります。 また、内部留保金につきましては、お客さまの高度化・多様化するニーズにお応えし、将来の企業価値の向上のための投資や企業の競争力強化のため、有効に活用してまいります。 当行は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月14日 2,459 150.00 取締役会決議 2026年6月26日 5,903 120.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますまた、内部留保金につきましては、お客さまの高度化・多様化するニーズにお応えし、将来の企業価値の向上のための投資や企業の競また、自己株式取得については、資本効率の向上に資する株主還元策として機動的に実施します過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3407 旭化成 | ¥1,645.5+2.43% | +36.84% | 2.22兆円 | 11.6倍 | 1.0倍 | 2.67% |
4554 富士製薬工業 | ¥1,831-0.11% | +16.62% | 478億円 | 15.3倍 | 0.9倍 | 2.68% |
5542 新報国マテリアル | ¥1,121-0.53% | +39.78% | 75億円 | 15.8倍 | 1.2倍 | 2.68% |
3288 オープンハウスグループ | ¥7,659+0.20% | -0.53% | 8459億円 | 7.7倍 | 1.4倍 | 2.68% |
5380 新東 | ¥1,401+1.74% | -21.82% | 10億円 | 33.0倍 | 0.3倍 | 2.68% |
3512 日本フエルト | ¥1,046-1.78% | +62.68% | 175億円 | 27.5倍 | 0.8倍 | 2.68% |
8522表示中 名古屋銀行 | ¥7,470+4.62% | +121.66% | 3675億円 | 16.9倍 | 1.2倍 | 2.68% |
性、成長投資の機会との最適なバランスの株主還元を行ってまいります原文の引用
配当性向30%を目処当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますまた、内部留保金につきましては、お客さまの高度化・多様化するニーズにお応えし、将来の企業価値の向上のための投資や企業の競また、自己株式取得については、資本効率の向上に資する株主還元策として機動的に実施します性、成長投資の機会との最適なバランスの株主還元を行ってまいります原文の引用
配当性向30%を目処当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますまた、内部留保金につきましては、お客さまの高度化・多様化するニーズにお応えし、将来の企業価値の向上のための投資や企業の競性、成長投資の機会との最適なバランスの株主還元を行ってまいります原文の引用
総還元性向30%以上を目安当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますまた、内部留保金につきましては、お客さまの高度化・多様化するニーズにお応えし、将来の企業価値の向上のための投資や企業の競性、成長投資の機会との最適なバランスの株主還元を行ってまいります原文の引用
総還元性向30%以上を目安当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますまた、内部留保金につきましては、お客さまの高度化・多様化するニーズにお応えし、将来の企業価値の向上のための投資や企業の競全性の維持向上に留意しつつ、安定的な配当を継続的に行うことを基本的な考えとしております