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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり17.0円、現在株価に対する予想利回りは2.08%です。DOE(株主資本配当率)は1.42%、前年から+0.19ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
将来の経営環境や業界動向を総合的に勘案しながら、積極的な利益還元を図ることを基本方針としております。3【配当政策】 当社は、株主各位に対する適正な利益還元を経営の最重要施策のひとつとして認識し、将来の経営環境や業界動向を総合的に勘案しながら、積極的な利益還元を図ることを基本方針としております。 当社は、取締役会の決議によって、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定め、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。また、当社は、機動的な資本政策及び配当政策を実現するため、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定め、剰余金の配当の決定機関は、取締役会としております。 当事業年度の配当につきましては、前事業年度に比べ普通配当を2円増配し16円、また、当社が第50期を迎えたことによる記念配当1円を加え、1株当たり17円の配当(中間配当無配)を実施することを決定しました。当事業年度における配当性向につきましては、1株当たり当期純損失金額であるため記載しておりません。 内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用したいと考えております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2026年2月13日 2,269 17 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
ことができる旨を定款に定め、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております、将来の経営環境や業界動向を総合的に勘案しながら、積極的な利益還元を図ることを基本方針としております内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金とし過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6814 古野電気 | ¥7,710+1.58% | +36.46% | 2437億円 | 13.5倍 | 2.7倍 | 2.08% |
8358 スルガ銀行 | ¥2,891+2.52% | +88.46% | 4917億円 | 11.5倍 | 1.5倍 | 2.08% |
6982 リード | ¥578-0.69% | -6.47% | 15億円 | 24.9倍 | 0.6倍 | 2.08% |
6806 ヒロセ電機 | ¥25,030+0.44% | +32.79% | 8190億円 | 25.0倍 | 2.2倍 | 2.08% |
4102 丸尾カルシウム | ¥1,444-0.07% | +2.27% | 31億円 | 8.6倍 | 0.3倍 | 2.08% |
8508表示中 Jトラスト | ¥818+0.86% | +85.07% | 1084億円 | 8.6倍 | 0.7倍 | 2.08% |
4980 デクセリアルズ | ¥3,079+0.72% | +29.26% | 5158億円 | 18.0倍 | 4.6倍 | 2.08% |
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております、将来の経営環境や業界動向を総合的に勘案しながら、積極的な利益還元を図ることを基本方針としております内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金とし当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております、将来の経営環境や業界動向を総合的に勘案しながら、積極的な利益還元を図ることを基本方針としております内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金とし当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております、将来の経営環境や業界動向を総合的に勘案しながら、積極的な利益還元を図ることを基本方針としております内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金とし当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております、将来の経営環境や業界動向を総合的に勘案しながら、積極的な利益還元を図ることを基本方針としております