8411
みずほフィナンシャルグループ
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みずほフィナンシャルグループ
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり150.0円、現在株価に対する予想利回りは1.74%です。DOE（株主資本配当率）は3.29%、前年から-0.12ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
増配に努める・増配を目指す方針
総還元性向50%以上を目安に決定してまいります。株主還元については「累進的な一株あたりの増配に加え、機動的な自己株式取得を実施する」こととしております。安定的な収益基盤の着実な成長に基づき、毎期５円を目安に増配を実施し、３ 【配当政策】当社は、「自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現する」との資本政策の基本方針に基づき、株主還元については「累進的な一株あたりの増配に加え、機動的な自己株式取得を実施する」こととしております。配当については、安定的な収益基盤の着実な成長に基づき、毎期５円を目安に増配を実施し、自己株式取得は、業績と資本の状況、株価水準、成長投資機会等を勘案しつつ、総還元性向50%以上を目安に決定してまいります。 当事業年度の親会社株主に帰属する当期純利益は１兆2,486億円と第２四半期決算公表時に上方修正した業績予想を超過達成いたしました。また、普通株式等Tier１比率（バーゼルⅢ最終化完全実施ベース、その他有価証券評価差額金を除く）は9.9％となりました。同比率については、ストレス耐性と資本活用余力を具備する水準である9%台半ばから10%台半ばのレンジで運営しております。 これらを踏まえ、当社取締役会は、当事業年度の１株当たりの年間配当金を、前事業年度から５円増額した145円(中間配当金72.5円および期末配当金72.5円)といたしました。 また、当社は、株主の皆さまへの利益還元をより適時に行うため、毎年９月30日および３月31日を基準日として、中間配当と期末配当の年２回の配当を行う方針としております。剰余金の配当については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により定めることができる旨を定款に規定しております。また、株主の皆さまからの提案がある場合には株主総会の決議により定めることとしております。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化および将来の事業発展のための原資として活用してまいります。 当事業年度の剰余金の配当は、以下の通りであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) １株当たり配当額 2025年11月14日 取締役会 普通株式 180,447 72.5円 2026年５月15日 取締役会 普通株式 177,037 72.5円
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、「自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現する」との資本政策の基本方針に基づき、株主還元につい、「自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現する」との資本政策の基本方針に基づき、株主還元については「び３月31日を基準日として、中間配当と期末配当の年２回の配当を行う方針としております基づき、株主還元については「累進的な配当を基本とし、自己株式取得は機動的に実施」することとしております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4995 サンケイ化学株式会社 | ¥1,726+0.35% | 15億円 | 8.2倍 | 0.4倍 | 1.74% | |
8411表示中 みずほフィナンシャルグループ | ¥8,626+4.18% | +70.14% | 20.99兆円 | 15.4倍 | 1.8倍 | 1.74% |
2055 日和産業 | ¥345-0.29% | +4.55% | 62億円 | 13.5倍 | 0.3倍 | 1.74% |
6645 オムロン | ¥6,325-0.05% | +53.44% | 1.24兆円 | 38.5倍 | 1.5倍 | 1.74% |
3032 ゴルフ・ドゥ | ¥230-1.71% | +13.02% | 11億円 | 21.2倍 | 1.3倍 | 1.74% |
1438 岐阜造園 | ¥2,298-0.30% | +15.30% | 75億円 | 16.7倍 | 1.6倍 | 1.74% |
7980 重松製作所 | ¥861+0.12% | +6.56% | 61億円 | 7.8倍 | 0.6倍 | 1.74% |
内部留保資金につきましては、財務体質の強化および将来の事業発展のための原資として活用してまいります当社は、「自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現する」との資本政策の基本方針に基づき、株主還元につい、「自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現する」との資本政策の基本方針に基づき、株主還元については「び９月30日を基準日として、中間配当と期末配当の年２回の配当を行う方針としております基づき、株主還元については「累進的な配当を基本とし、自己株式取得は機動的に実施」することとしております内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び将来の事業発展のための原資として活用してまいります当社は、「自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現する」との資本政策の基本方針に基づき、株主還元につい、「自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現する」との資本政策の基本方針に基づき、株主還元については「び９月30日を基準日として、中間配当と期末配当の年２回の配当を行う方針としております基づき、株主還元については「累進的な配当を基本とし、自己株式取得は機動的に実施」することとしております内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び将来の事業発展のための原資として活用してまいります併せて、株主還元方針については「累進的な配当を基本とし、自己株式取得は機動的に実施」することとしておりますり、自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現する旨、資本政策の基本方針を改定いたしましたび９月30日を基準日として、中間配当と期末配当の年２回の配当を行う方針としておりますて、株主還元方針については「累進的な配当を基本とし、自己株式取得は機動的に実施」することとしております内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び将来の事業発展のための原資として活用してまいりますび９月30日を基準日として、中間配当と期末配当の年２回の配当を行う方針としております内部留保資金につきましては、財務体質の強化及び将来の事業発展のための原資として活用してまいります当社は、「安定的な自己資本の充実」と「着実な株主還元」の最適なバランスを図る「規律ある資本政策」を遂行するという当事業年自己資本充実、成長投資、株主還元強化の最適なバランスを実現することとし、株主還元方針については「累進的な配当を基本とし、し、株主還元方針については「累進的な配当を基本とし、自己株式取得は機動的に実施」することといたします