8393
宮崎銀行
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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり56.0円、現在株価に対する予想利回りは1.90%です。DOE（株主資本配当率）は1.64%、前年から+0.64ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向40％程度とすることを目標とし、株主の皆さまへ積極的かつ安定的な利益還元を実施していくことを基本方針として、３ 【配当政策】当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会としております。 当期の期末配当金につきましては、2026年6月25日開催の定時株主総会において配当金の総額1,845百万円及び１株当たり110円にて提案し、既に実施済みの中間配当金１株当たり90円と合わせて、年間配当金は200円（2026年4月1日付で実施した普通株式1株を5株とする株式分割を考慮した場合の年間配当金は40円）とすることを予定しております。 内部留保金につきましては、自己資本の充実に資するとともに、店舗・システム関係などの設備資金として活用させていただき、業績の伸展や顧客サービスの向上に努めてまいる所存であります。 株主の皆さまへ積極的かつ安定的な利益還元を実施していくことを基本方針として、中期経営計画最終年度（2029年3月期）までに、配当性向40％程度とすることを目標とし、積極的に1株当たり配当金の増加を目指してまいります。 なお、第141期の剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額(円) 2025年11月6日 取締役会決議 1,510 90.00 2026年6月25日 定時株主総会決議 （予定） 1,845 110.00 2026年度の年間配当金予想につきましては、前期比で1株当たり16円増配となる1株当たり56円（中間配当金28円、期末配当金28円）を予定しております。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、自己資本の充実に資するとともに、店舗・システム関係などの設備資金として活用させていただき、業績利益還元を実施していくことを基本方針として、利益成長を通じた累進配当と機動的な自己株式取得により、総還元性向30％を目標過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3741 セック | ¥3,275-1.65% | +34.77% | 334億円 | 20.4倍 | 3.3倍 | 1.89% |
7531 清和中央ホールディングス | ¥1,320-0.60% | -19.02% | 52億円 | 14.1倍 | 0.3倍 | 1.89% |
4022 ラサ工業 | ¥1,900+1.66% | +103.21% | 742億円 | 16.2倍 | 2.3倍 | 1.89% |
8393表示中 宮崎銀行 | ¥2,955+7.30% | +228.70% | 2480億円 | 16.6倍 | 1.1倍 | 1.90% |
8560 宮崎太陽銀行 | ¥2,638+0.73% | 133億円 | 8.2倍 | 0.3倍 | 1.90% | |
168A イタミアート | ¥1,055+0.29% | -13.03% | 16億円 | 9.3倍 | 1.2倍 | 1.90% |
2376 サイネックス | ¥791-1.86% | +2.46% | 44億円 | 18.5倍 | 0.6倍 | 1.90% |
方針として、利益成長を通じた累進配当と機動的な自己株式取得により、総還元性向30％を目標に利益還元を行います原文の引用
総還元性向30％を目標総還元性向30％を目標に利益還元を行います当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、自己資本の充実に資するとともに、店舗・システム関係などの設備資金として活用させていただき、業績また、2024年度より株主還元方針を変更し、株主の皆さまへ積極的かつ安定的な利益還元を実施していくことを基本方針として、方針として、利益成長を通じた累進配当と機動的な自己株式取得により、総還元性向30％を目標に利益還元を行います原文の引用
総還元性向30％を目標総還元性向30％を目標に利益還元を行います当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、自己資本の充実に資するとともに、店舗・システム関係などの設備資金として活用させていただき、業績務体質の強化を図るとともに、配当についても安定的な配当を継続していくことを基本方針としております当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、自己資本の充実に資するとともに、店舗・システム関係などの設備資金として活用させていただき、業績務体質の強化を図るとともに、配当についても安定的な配当を継続していくことを基本方針としております当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、自己資本の充実に資するとともに、店舗・システム関係などの設備資金として活用させていただき、業績務体質の強化を図るとともに、配当についても安定的な配当を継続していくことを基本方針としております