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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり68.0円、現在株価に対する予想利回りは2.56%です。DOE(株主資本配当率)は2.86%、前年から+0.56ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
当行は、地域金融機関としての役割と使命を遂行するため、内部留保の充実を図りつつ、株主の皆様への積極的かつ安定的な利益還元また、当行は利益成長を通じた累進的な配当を行う方針としております。今後においても、当行の中長期的な利益成長を通じた累進的な配当と、機動的な自己株式取得により3 【配当政策】当行は、地域金融機関としての役割と使命を遂行するため、内部留保の充実を図りつつ、株主の皆様への積極的かつ安定的な利益還元を実施していくことを基本方針としております。 なお、当行は、定款に中間配当を行うことができる旨を定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 また、当行は利益成長を通じた累進的な配当を行う方針としております。これに基づき、当事業年度につきましては、中間配当は1株当たり28円を実施し、期末配当は1株当たり32円を、2026年6月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 区分 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月13日 取締役会決議 4,269 28 2026年6月24日 定時株主総会(決議予定) 4,858 32 今後においても、当行の中長期的な利益成長を通じた累進的な配当と、機動的な自己株式取得により、株主の皆様への利益還元の充実と当行の企業価値の向上を図ってまいります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としておりますの中長期的な利益成長を通じた累進的な配当と、機動的な自己株式取得により、株主の皆様への利益還元の充実と当行の企業価値の向過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8145 中部水産 | ¥3,330+0.00% | +13.11% | 55億円 | 12.2倍 | 0.4倍 | 2.55% |
9513 電源開発 | ¥4,109+0.42% | +45.37% | 7233億円 | 20.9倍 | 0.5倍 | 2.56% |
6113 アマダ | ¥2,504+0.72% | +35.28% | 7771億円 | 23.7倍 | 1.5倍 | 2.56% |
7898 ウッドワン | ¥939+0.43% | +3.87% | 87億円 | 21.9倍 | 0.2倍 | 2.56% |
8381表示中 山陰合同銀行 | ¥2,660+3.30% | +90.41% | 3982億円 | 15.6倍 | 1.2倍 | 2.56% |
8282 ケーズホールディングス | ¥1,876-0.45% | +15.02% | 2899億円 | 15.4倍 | 1.1倍 | 2.56% |
3969 エイトレッド | ¥1,406+0.00% | -12.13% | 105億円 | 14.2倍 | 1.9倍 | 2.56% |
定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております40%とし、利益成長を通じた累進的な配当を行いつつ、業績や資本の状況、株価を含む市場環境等を踏まえ、機動的に自己株式取得配当:原則として減配をせず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策原文の引用
目安を総還元性向40%総還元性向40%を目安め、「配当金支払いの目安」(業績連動配当基準)を廃止し、「累進配当」を導入いたします定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としておりますもと、1株当たり年間22円を安定配当とし、親会社株主に帰属する当期純利益(連結)が100億円を超過する場合には、以下を基していくことを基本方針とし、業績連動配当を導入しております定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております原文の引用
配当性向35%を目安・業績連動配当の基準とする「親会社株主に帰属する当期純利益(連結)」(以下、「基準利益」という定めており、剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております原文の引用
30%(配当性向30%)を目安2021年3月期)までは、配当による株主還元率30%(配当性向30%)を目安配当性向の目安を30%配当性向の目安を30%程度配当性向の目安を30%程度から35%配当性向の目安を30%程度から35%程度