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直近の実績では12年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり156.0円、現在株価に対する予想利回りは2.89%です。DOE(株主資本配当率)は3.65%、前年から+0.63ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
減配せず配当を維持または増配することを目指す方針
株主還元は配当性向40%を目安とし、利益の成長とともに累進的な配当を行い自己株式取得は機動的に実施することとする当事業年度の業績及び将来の事業展開に備えた内部留保等を総合的に勘案し累進的な配当を行い、自己株式取得は機動的に実施することとする株主還元方針を定めております。3 【配当政策】当行は、地域金融機関としての公共性に鑑み、長期的に安定した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と株主還元強化の両立を目指し、株主還元を行い、株主還元は配当性向40%を目安とし、利益の成長とともに累進的な配当を行い、自己株式取得は機動的に実施することとする株主還元方針を定めております。 この株主還元方針に基づき、当事業年度の業績及び将来の事業展開に備えた内部留保等を総合的に勘案し、剰余金の配当につきましては、中間配当金は普通株式1株につき58円とさせていただきました。期末配当金は普通株式1株につき79円として2026年6月26日開催の定時株主総会にお諮りする予定であります。 また、当行は2026年5月14日開催の取締役会において、2026年10月1日を効力発生日として普通株式1株につき3株の割合で株式分割することを決議いたしました。2027年3月期の1株当たり中間配当金は78円、期末配当金は当該株式分割を考慮した26円とする予定です。なお、株式分割を考慮しない場合の2027年3月期の1株当たり期末配当金は78円、年間配当金は156円となる予定です。 なお、当行は、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本準備金又は利益準備金として計上しております。 なお、第216期の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当の総額5,088百万円及び1株当たり配当額79円については、2026年6月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月10日 取締役会決議 3,716 58.00 2026年6月26日 定時株主総会決議(予定) 5,088 79.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会でありますした経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と株主還元強化の両立を目指し、株主還元を行い、株主還元は配事業展開に備えた内部留保等を総合的に勘案し、剰余金の配当につきましては、中間配当金は普通株式1株につき45円とさせていた目安とし、利益の成長とともに累進的な配当を行い、自己株式取得は機動的に実施することとする株主還元方針を定めております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3950 ザ・パック | ¥1,452-0.14% | +20.60% | 802億円 | 14.4倍 | 1.0倍 | 2.89% |
5233 太平洋セメント | ¥4,148-0.91% | +5.68% | 4520億円 | 17.1倍 | 0.7倍 | 2.89% |
4346 NEXYZ.Group | ¥1,037+1.07% | -4.60% | 135億円 | 10.2倍 | 4.0倍 | 2.89% |
6087 アビスト | ¥3,525-0.84% | +3.22% | 140億円 | 18.6倍 | 2.0倍 | 2.89% |
4120 スガイ化学工業 | ¥3,110+7.91% | +33.88% | 41億円 | 11.8倍 | 0.5倍 | 2.89% |
8370表示中 紀陽銀行 | ¥5,390+3.65% | +81.79% | 3472億円 | 15.1倍 | 1.4倍 | 2.89% |
4958 長谷川香料 | ¥3,455-0.58% | +16.33% | 1402億円 | 17.8倍 | 1.0倍 | 2.89% |
共性に鑑み、長期的に安定した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と株主還元強化の両立を目指し、株主した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と株主還元強化の両立を目指し、株主還元を行い、総還元性向は剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります事業展開に備えた内部留保等を総合的に勘案し、剰余金の配当につきましては、普通株式1株につき中間配当金として25円、期末配共性に鑑み、長期的に安定した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と株主還元強化の両立を目指し、株主した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と株主還元強化の両立を目指し、株主還元を行い、株主還元率は剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります事業展開に備えた内部留保等を総合的に勘案し、剰余金の配当につきましては、普通株式1株につき40円とさせていただきました共性に鑑み、長期的に安定した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と株主還元強化の両立を目指し、株主した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と株主還元強化の両立を目指し、株主還元を行い、株主還元率は剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります事業展開に備えた内部留保等を総合的に勘案し、剰余金の配当につきましては、普通株式1株につき40円(前事業年度末比5円の増共性に鑑み、長期的に安定した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と株主還元強化の両立を目指し、株主した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と、株主還元強化の両立を目指すこと及び収益力・資本効率等を剰余金の配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります事業展開に備えた内部留保等を総合的に勘案し、剰余金の配当につきましては、普通株式1株につき35円とさせていただきました共性に鑑み、長期的に安定した経営基盤の確保や財務体質強化を目的とする適切な内部留保蓄積と、株主還元強化の両立を目指すこと