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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは1.66%です。DOE(株主資本配当率)は1.35%、前年から+0.46ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
配当性向40%を目安といたします。自己株式の取得は事業環境、資本の状況等を踏まえ、柔軟かつ機動的に実施いたします。3 【配当政策】 当行は、「『三方よし』で地域を幸せにする」のパーパスのもと、健全性、成長投資、株主還元をバランスよく運営する「三方よし」の資本政策をベースに、出来る限りの株主還元を行うことを基本方針としております。 配当については、株主総会の決議を要しますが、当事業年度の期末配当金は1株当たり75円として2026年6月24日開催の定時株主総会にお諮りする予定であります。 当行は会社法第454条第5項の規定に基づき、取締役会の決議によって中間配当をすることができる旨を定款に定めており、中間配当として1株当たり65円をお支払いいたしました。 なお、2026年度(2027年3月期)以降の株主還元方針につきましては、株主の皆様に、配当を通じた利益還元の更なる充実を図るため、以下のとおり変更いたしました。 株主還元方針 変更前 第8次中期経営計画期間(5年間:2024年4月~2029年3月)の株主還元につきましては、配当と自己株式取得合計の株主還元率40%を目安に取り組んでまいります。 変更後 第8次中期経営計画期間(2029年3月まで)の株主還元につきましては、配当性向40%を目安といたします。また、自己株式の取得は事業環境、資本の状況等を踏まえ、柔軟かつ機動的に実施いたします。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月14日 取締役会決議 3,008 65.00 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 3,448 75.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
政策をベースに、出来る限りの株主還元を行うことを基本方針としておりますスのもと、健全性、成長投資、株主還元をバランスよく運営する「三方よし」の資本政策をベースに、出来る限りの株主還元を行うこ過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4307 野村総合研究所 | ¥5,089+1.09% | -12.24% | 2.85兆円 | 156.1倍 | 7.6倍 | 1.65% |
2593 伊藤園 | ¥3,148-0.76% | -11.20% | 2654億円 | 92.0倍 | 2.0倍 | 1.65% |
5950 日本パワーファスニング | ¥151-0.66% | -24.50% | 21億円 | 55.3倍 | 0.9倍 | 1.66% |
8366表示中 滋賀銀行 | ¥3,020+5.48% | +127.75% | 6942億円 | 28.4倍 | 1.1倍 | 1.66% |
7634 星医療酸器 | ¥5,430+3.43% | +7.52% | 170億円 | 12.2倍 | 0.8倍 | 1.66% |
7222 日産車体 | ¥935+0.54% | -27.69% | 1266億円 | 14.1倍 | 0.7倍 | 1.66% |
4776 サイボウズ | ¥3,015-2.74% | -13.61% | 1368億円 | 18.1倍 | 7.8倍 | 1.66% |
政策をベースに、出来る限りの株主還元を行うことを基本方針としておりますスのもと、健全性、成長投資、株主還元をバランスよく運営する「三方よし」の資本政策をベースに、出来る限りの株主還元を行うこ(2024年3月まで)の配当方針につきましては、安定的な配当を継続しつつ、配当と自己株式取得合計の株主還元率40%を目安間中(2024年3月まで)の配当方針につきましては、安定的な配当を継続しつつ、配当と自己株式取得合計の株主還元率40%を厳しさを増す経営環境や将来の投資に備えて内部留保の充実と財務体質の強化を図りながら、毎事業年度2回、株主の皆さまへの安定7次中期経営計画期間中の配当方針につきましては、安定的な配当を継続しつつ、配当と自己株式取得合計の株主還元率40%を目安厳しさを増す経営環境や将来の投資に備えて内部留保の充実と財務体質の強化を図りながら、毎事業年度2回、株主の皆さまへの安定第7次中期経営計画期間中の配当方針につきましては、安定的な配当を継続しつつ、配当と自己株式取得合計の株主還元率40%を9年4月~2024年3月)の配当方針につきましては、安定的な配当(普通配当年間35円)を継続しつつ、業績動向に応じて特別当を継続しつつ、出来る限りの株主還元を行うことを基本方針としております厳しさを増す経営環境や将来の投資に備えて内部留保の充実と財務体質の強化を図りながら、毎事業年度2回、株主の皆さまへの安定