8359
八十二長野銀行
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直近の実績では8年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり65.0円、現在株価に対する予想利回りは2.29%です。DOE（株主資本配当率）は2.60%、前年から+0.69ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
１株当たりの配当の下限を５円とし、安定配当と自己株式取得による積極的な株主還元を行ってまいります。安定配当と自己株式取得による積極的な株主還元を行ってまいります。内部留保資金の使途につきましては、将来に備え企業体質を強化するため活用して参ります。３ 【配当政策】 [配当方針] 配当につきましては、１株当たりの配当の下限を５円とし、安定配当と自己株式取得による積極的な株主還元を行ってまいります。 当期末配当につきましては、上記方針に基づき、１株につき35円の普通配当に、合併記念配当金５円を加え、１株につき合計40円（年間配当では60円）とする旨、第143回定時株主総会の第１号議案として上程しております。 当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、当行は中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 また、内部留保資金の使途につきましては、将来に備え企業体質を強化するため活用して参ります。 第143期の剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当金に関する配当金の総額18,180百万円及び１株当たりの配当金40円については、2026年６月26日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2025年11月７日 取締役会決議 9,140 20.00 2026年６月26日 定時株主総会決議 (予定） 18,180 40.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金の使途につきましては、将来に備え企業体質を強化するため活用して参りますにつきましては、１株当たりの配当の下限を５円とし、安定配当と自己株式取得による積極的な株主還元を行ってまいります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6566 要興業 | ¥1,269+0.24% | +8.65% | 201億円 | 12.4倍 | 1.0倍 | 2.29% |
5589 オートサーバー | ¥2,929+0.38% | +15.50% | 213億円 | 12.9倍 | 1.6倍 | 2.29% |
8359表示中 八十二長野銀行 | ¥2,840+4.30% | +88.58% | 1.29兆円 | 18.0倍 | 1.1倍 | 2.29% |
9130 共栄タンカー | ¥1,747+0.87% | +62.21% | 134億円 | 7.3倍 | 0.5倍 | 2.29% |
4553 東和薬品 | ¥3,710+0.27% | +24.29% | 1826億円 | 22.1倍 | 1.0倍 | 2.29% |
6914 オプテックスグループ | ¥3,315+1.38% | +55.05% | 1181億円 | 15.2倍 | 2.0倍 | 2.29% |
3996 サインポスト | ¥218+0.93% | -44.53% | 28億円 | 24.2倍 | 1.5倍 | 2.29% |
原文の引用
１株当たりの配当の下限を５円当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金の使途につきましては、将来に備え企業体質を強化するため活用して参りますにつきましては、１株当たりの配当の下限を５円とし、安定配当と自己株式取得による積極的な株主還元を行ってまいります原文の引用
１株当たりの配当の下限を５円当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金の使途につきましては、将来に備え企業体質を強化するため活用して参りますにつきましては、１株当たりの配当の下限を５円とし、安定配当と自己株式取得による積極的な株主還元を行ってまいります原文の引用
１株当たりの配当の下限を５円当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金の使途につきましては、将来に備え企業体質を強化するため活用して参りますにつきましては、１株当たりの配当の下限を５円とし、安定配当と自己株式取得による積極的な株主還元を行ってまいります原文の引用
１株当たりの配当の下限を５円当行の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年２回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金の使途につきましては、将来に備え企業体質を強化するため活用して参りますにつきましては、１株当たりの配当の下限を５円とし、安定配当と自己株式取得による積極的な株主還元を行ってまいります原文の引用
１株当たりの配当の下限を５円