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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは3.02%です。DOE(株主資本配当率)は1.94%、前年から+0.21ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】 当行は銀行業の公共性を踏まえ、内部留保の充実に努めるとともに、配当につきましても「安定配当の継続」を基本方針としております。 当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、普通株式については1株当たり50円の配当(うち中間配当25円)、第一種優先株式については定款及び第一種優先株式発行要項の定めに従った配当をしており、1株当たり5円75銭(うち中間配当2円87銭5厘)の配当を予定しております。この結果、当事業年度の普通株式に係る配当性向は29.21%となる見込であります。 また、銀行法第18条の定めにより剰余金の配当に制限を受けております。剰余金の配当をする場合には、会社法第445条第4項(資本金の額及び準備金の額)の規定にかかわらず、当該剰余金の配当により減少する剰余金の額に5分の1を乗じて得た額を資本金の額に達するまで資本準備金又は利益準備金として計上しております。 当行は、「取締役会の決議によって、毎年9月30日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主又は登録質権者に対し、会社法第454条第5項に定める剰余金の配当をすることができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月14日 取締役会決議 普通株式 236 25 種類株式 11 2.875 2026年6月24日 定時株主総会決議(予定) 普通株式 236 25 種類株式 11 2.875
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保の充実に努めるとともに、配当につきましても「安定配当の継続」を基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2216 カンロ | ¥1,094-0.55% | -55.07% | 461億円 | 15.1倍 | 2.3倍 | 3.02% |
5355 日本坩堝 | ¥663+0.15% | +10.32% | 44億円 | 10.1倍 | 0.7倍 | 3.02% |
9740 セントラル警備保障 | ¥2,684+0.79% | +4.23% | 376億円 | 17.7倍 | 0.9倍 | 3.02% |
6741 日本信号 | ¥1,854+1.42% | +47.49% | 1156億円 | 8.6倍 | 1.0倍 | 3.02% |
8349表示中 東北銀行 | ¥1,655+0.85% | +22.96% | 157億円 | 9.2倍 | 0.7倍 | 3.02% |
3680 ホットリンク | ¥205+0.49% | -28.57% | 31億円 | 35.8倍 | 0.8倍 | 3.02% |
6140 旭ダイヤモンド工業 | ¥1,124-0.35% | +26.29% | 541億円 | 23.1倍 | 0.8倍 | 3.02% |
当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保の充実に努めるとともに、配当につきましても「安定配当の継続」を基本方針としております内部留保資金につきましては、中小事業者への支援と地域活性化に活用するとともに、安定的かつ効率的な運用を心掛けてまいります当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保の充実に努めるとともに、配当につきましても「安定配当の継続」を基本方針としております内部留保資金につきましては、中小事業者への支援と地域活性化に活用するとともに、安定的かつ効率的な運用を心掛けてまいります当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保の充実に努めるとともに、配当につきましても「安定配当の継続」を基本方針としております内部留保資金につきましては、中小事業者への支援と地域活性化に活用するとともに、安定的かつ効率的な運用を心掛け、株主各位へ当行は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保の充実に努めるとともに、配当につきましても「安定配当の継続」を基本方針としております内部留保資金につきましては、“地域力の向上”に資するよう復興と地域経済活性化への貢献に活用するとともに、安定的かつ効率的