岩手銀行

３ 【配当政策】当行は、銀行業としての公共性と経営の健全性確保の観点から、内部留保の充実を図るとともに株主の皆さまへ安定的な配当を継続することを基本方針としております。また、内部留保金につきましては、財務体質の強化を図るなかで、将来の事業計画に必要な投資資金として活用し、企業価値の一層の向上に努めていく所存であります。 当行は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当行は、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 上記の基本方針に基づいて株主のみなさまへの利益還元の充実を図るため、2025年11月14日開催の取締役会において、以下の株主還元方針を決議しております。 株主還元方針の内容 ・累進的配当を基本とし、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向を40％以上とする ・市場動向、業績見通しなどを勘案のうえ、柔軟かつ機動的な自己株式の取得を実施する 当事業年度の配当につきましては、上記の方針に基づき、中間配当として１株につき普通配当96円を実施し、期末配当は１株につき普通配当112円を、2026年６月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、年間配当金は１株につき208円となる予定です。 （注）2026年４月１日付で普通株式１株につき４株の割合で株式分割を行っております。当期の期末配当につきましては、配当基準日が2026年３月31日となりますので、当該株式分割前の株式数を基準として配当を実施いたします。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たりの配当額（円） 2025年11月14日 取締役会決議 1,674 96 2026年６月24日 定時株主総会決議（予定） 1,952 112 （注）2025年11月14日取締役会決議による配当金の総額には、従業員持株会信託型ＥＳＯＰが保有する当行株式に対する配当金19百万円が含まれております。 また、2026年６月24日定時株主総会決議（予定）による配当金の総額には、従業員持株会信託型ＥＳＯＰが保有する当行株式に対する配当金20百万円が含まれております。