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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり64.0円、現在株価に対する予想利回りは2.26%です。DOE(株主資本配当率)は3.04%、前年から+0.59ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
安定配当と自己株式の取得等による積極的な株主還元や成長に向けた資本の有効活用を行っていくことを基本方針としております。3【配当政策】 当行は、銀行業の公共性に鑑み、十分な健全性を維持しながら、安定配当と自己株式の取得等による積極的な株主還元や成長に向けた資本の有効活用を行っていくことを基本方針としております。また、配当につきましては、毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。当事業年度の剰余金の配当につきましては、期末配当金を1株あたり28円(中間配当金24円と合計で当期の年間配当金は52円)を予定しております。なお、当行は会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月7日 取締役会決議 16,980 24.00 2026年6月26日 定時株主総会決議 (予定) 19,539 28.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本的な方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7416 はるやまホールディングス | ¥688+0.73% | -11.57% | 108億円 | 108.5倍 | 0.5倍 | 2.25% |
5711 三菱マテリアル | ¥5,148-0.19% | +79.40% | 6731億円 | 7.0倍 | 0.9倍 | 2.25% |
2229 カルビー | ¥3,059+0.72% | +3.45% | 3721億円 | 21.1倍 | 1.8倍 | 2.26% |
4811 ドリーム・アーツ | ¥886-1.34% | -33.63% | 103億円 | 15.5倍 | 3.3倍 | 2.26% |
8331表示中 千葉銀行 | ¥2,834.5+3.75% | +79.97% | 1.96兆円 | 19.4倍 | 1.5倍 | 2.26% |
7988 ニフコ | ¥4,954+0.32% | +9.55% | 4613億円 | 16.2倍 | 1.5倍 | 2.26% |
6837 京写 | ¥398-1.49% | +6.13% | 57億円 | 44.1倍 | 0.6倍 | 2.26% |
毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本的な方針としております毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本的な方針としております毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本的な方針としております毎年9月30日を基準日とする中間配当及び毎年3月31日を基準日とする期末配当の年2回を基本的な方針としております