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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり47.5円、現在株価に対する予想利回りは2.64%です。DOE(株主資本配当率)は3.91%、前年から+0.34ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
累進配当を方針に明示
配当性向の定義:修正純利益=親会社株主に帰属する当期純利益-政策保有株式に係る売却損益(税引き後)
総還元性向50%以上を目安に株主還元を行う。「修正純利益(※)」の50%程度を目安に決定する。1株当たり配当金については、累進的としつつ3 【配当政策】当社はかねてより、株主の皆さまへの安定的な利益還元、および還元の拡充を重要な経営方針の一つとして位置付け、株主還元強化に取り組んでまいりました。2025年度までの中期経営計画においても、累進的配当と連結配当性向40%以上という目標をいずれも達成いたしました。 当社は、環境変化を踏まえ、「資本の十分性、成長投資と株主還元のベストバランスの追求」を資本政策の基本方針といたします。この方針のもと、株主還元方針を変更いたします。 具体的には、株主還元を強化する観点から、配当と自己株式取得を組み合わせた総還元性向を導入いたします。また、政策保有株式の削減に伴う売却損益の変動影響を除外することで、持続的かつ安定的な配当運営を実施いたします。 変更前 1株当たり配当金は累進的としつつ、利益成長を通じた増加を目指す。連結配当性向40%以上を目安に決定する。 なお、自己株式取得については、資本十分性の確保を前提として、中長期的な利益成長に向けた資本活用と、資本効率性の改善効果とのバランスを踏まえつつ、機動的に実施する。 変更後 総還元性向50%以上を目安に株主還元を行う。 1株当たり配当金については、累進的としつつ、政策保有株式の売却損益を除く「修正純利益(※)」の50%程度を目安に決定する。 自己株式取得については、資本の効率性向上に資する還元策として、業績、資本の状況、および当社の株価などを踏まえて、機動的に実施する。 (※)修正純利益=親会社株主に帰属する当期純利益-政策保有株式に係る売却損益(税引き後) 毎事業年度における配当の回数につきましては、会社法第454条第5項の規定による金銭による中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。なお、中間配当の決定機関は取締役会であり、期末配当の決定機関は株主総会であります。 当事業年度につきましては、普通株式の期末配当金を1株当たり105円00銭としております。2025年12月にお支払いいたしました中間配当金(1株当たり80円00銭)を含め、この1年間にお支払いする普通株式の配当金の合計は1株につき185円00銭となります。 内部留保資金につきましては、健全性確保の観点からその充実に留意しつつ、当グループとしての企業価値を持続的に向上させるべく活用してまいります。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 株式の種類 配当金の総額 (百万円) 1株当たりの配当金 (円) 2025年11月12日 取締役会 普通株式 56,384 80.00 2026年6月19日 定時株主総会 (予定) 普通株式 73,314 105.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
できる旨を定款に定めており、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保資金につきましては、健全性確保の観点からその充実に留意しつつ、当グループとしての企業価値を持続的に向上させるべく活用原文の引用
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
2995 ジェイレックス・コーポレーション | ¥1,500+0.00% | 0.00% | — | — | — | 2.63% |
8309表示中 三井住友トラストグループ | ¥1,801.5+2.36% | +66.84% | 4.96兆円 | 13.6倍 | 1.4倍 | 2.64% |
4323 日本システム技術 | ¥1,896-0.32% | -22.10% | 469億円 | 19.4倍 | 2.9倍 | 2.64% |
4657 環境管理センター | ¥455-0.66% | +0.66% | 22億円 | 17.7倍 | 0.9倍 | 2.64% |
6083 ERIホールディングス | ¥1,668-0.60% | +69.28% | 374億円 | 12.0倍 | 4.4倍 | 2.64% |
3513 イチカワ | ¥3,790-3.19% | +82.21% | 159億円 | 12.3倍 | 0.6倍 | 2.64% |
9313 丸八倉庫 | ¥1,060+0.38% | +11.58% | 63億円 | 15.1倍 | 0.5倍 | 2.64% |
配当性向については40%以上を目安連結配当性向については40%以上を目安できる旨を定款に定めており、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保資金につきましては、健全性確保の観点からその充実に留意しつつ、当グループとしての企業価値を持続的に向上させるべく活用原文の引用
配当性向については40%以上を目安連結配当性向については40%以上を目安できる旨を定款に定めており、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保資金につきましては、健全性確保の観点からその充実に留意しつつ、当グループとしての企業価値を持続的に向上させるべく活用にするため、2023年度より株主還元方針を変更いたします安定的な利益還元を重要な経営方針の一つと位置付けており、持続的・安定的な成長に即した株主還元の強化に向けて、業績に応じたできる旨を定款に定めており、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保資金につきましては、健全性確保の観点からその充実に留意しつつ、当グループとしての企業価値を持続的に向上させるべく活用原文の引用
配当性向40%程度への引き上げを目指連結配当性向40%程度への引き上げを目指す方針を掲げております安定的な利益還元を重要な経営方針の一つと位置付けており、持続的・安定的な成長に即した株主還元の強化に向けて、業績に応じたできる旨を定款に定めており、中間配当及び期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております留保資金につきましては、健全性確保の観点からその充実に留意しつつ、当グループとしての企業価値を持続的に向上させるべく活用原文の引用
配当性向40%程度への引き上げを目指連結配当性向40%程度への引き上げを目指す方針を掲げております