¥ -
-
直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり27.0円、現在株価に対する予想利回りは4.82%です。DOE(株主資本配当率)は2.79%、前年から+0.15ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】当社は、株主の皆さまへの利益還元を行うことを経営の最重要課題のひとつと認識し、成長性を確保するための内部留保にも考慮しながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております。 また、当社の剰余金の配当は、中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会であります。 なお、当期につきましては、期末配当は1株当たり15円を、2026年6月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。この結果、当期のDOE(株主資本配当率)は3%以上となる予定であります。 当社は、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月14日 取締役会 714 12 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 893 15 (注) 配当金の総額は、「株式給付信託(ESOP)」の導入において設定した株式会社日本カストディ銀行(信託E口)名義の自己株式に対する配当金を含めて計算しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
、当社の剰余金の配当は、中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会でありますの内部留保にも考慮しながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9761 東海リース | ¥2,491+0.04% | +4.05% | 86億円 | 12.1倍 | 0.5倍 | 4.82% |
7177 GMOフィナンシャルホールディングス | ¥1,184+0.68% | +21.44% | 1397億円 | 13.0倍 | 2.5倍 | 4.82% |
4619 日本特殊塗料 | ¥2,698+0.15% | +24.05% | 574億円 | 9.8倍 | 0.9倍 | 4.82% |
2168 パソナグループ | ¥1,556-0.13% | -29.27% | 581億円 | — | 0.5倍 | 4.82% |
8291表示中 日産東京販売ホールディングス | ¥560-0.53% | +10.67% | 333億円 | 14.8倍 | 0.6倍 | 4.82% |
1768 ソネック | ¥1,037+0.48% | +3.49% | 76億円 | 5.8倍 | 0.7倍 | 4.82% |
7508 G‐7ホールディングス | ¥1,450+0.14% | +9.77% | 634億円 | 13.8倍 | 1.8倍 | 4.83% |
、当社の剰余金の配当は、中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会でありますの内部留保にも考慮しながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております、当社の剰余金の配当は、中間配当の決定機関は取締役会、期末配当の決定機関は株主総会でありますの内部留保にも考慮しながら、安定的な配当を行うことを基本方針としておりますの内部留保にも考慮しながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております金の配当は、現在、期末配当の年1回を基本的な方針としており、期末配当の決定機関は株主総会でありますの内部留保にも考慮しながら、安定的な配当を行うことを基本方針としております