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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり30.0円、現在株価に対する予想利回りは3.05%です。DOE(株主資本配当率)は2.20%、前年から-0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
株主の皆さまに対して、配当性向30%以上及び累進配当を行うことを定め配当性向30%以上及び累進配当を行うことを定め安定的に配当を継続していくことを重視しています。当期の内部留保資金につきましては、有利子負債削減などの財務体質の強化を図りながら、成長分野への投資に充当させて3 【配当政策】当社は、企業体質の強化を図りつつ、株主の皆さまに対して、配当性向30%以上及び累進配当を行うことを定め、安定的に配当を継続していくことを重視しています。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会です。 当期の剰余金の配当につきましては、1株につき45円とさせていただきます。なお、中間配当金を含めた年間配当金は1株につき90円となります。 当期の内部留保資金につきましては、有利子負債削減などの財務体質の強化を図りながら、成長分野への投資に充当させていただきます。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めています。 (注) 基準日が当期に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月14日 取締役会決議 3,178 45.00 2026年5月27日 定時株主総会決議(予定) 3,151 45.00 (注)2026年3月1日付で普通株式1株につき3株の割合で株式分割を行っておりますが、上記1株当たり配当額については、当該株式分割前の配当金の額を記載しています。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています当期の内部留保資金につきましては、有利子負債削減などの財務体質の強化を図りながら、成長分野への投資に充当させていただきまして、配当性向30%以上及び累進配当を行うことを定め、安定的に配当を継続していくことを重視しています過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1892 徳倉建設 | ¥8,200+0.00% | +34.43% | 172億円 | 6.5倍 | 0.7倍 | 3.05% |
2481 タウンニュース社 | ¥721+2.56% | +5.26% | 40億円 | 8.8倍 | 0.7倍 | 3.05% |
7514 ヒマラヤ | ¥852-0.12% | 0.00% | 104億円 | 32.7倍 | 0.7倍 | 3.05% |
8273表示中 イズミ | ¥983+0.51% | -10.64% | 2065億円 | 12.0倍 | 0.7倍 | 3.05% |
6804 ホシデン | ¥2,522-0.39% | +5.88% | 1242億円 | 6.8倍 | 0.8倍 | 3.05% |
1801 大成建設 | ¥12,435-1.74% | +22.33% | 2.03兆円 | 11.9倍 | 2.2倍 | 3.06% |
6863 ニレコ | ¥1,145+2.23% | +75.17% | 246億円 | 16.9倍 | 1.5倍 | 3.06% |
原文の引用
配当性向30%以上当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています当期の内部留保資金につきましては、有利子負債削減などの財務体質の強化を図りながら、成長分野への投資に充当させていただきま当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています当期の内部留保資金につきましては、有利子負債削減などの財務体質の強化を図りながら、成長分野への投資に充当させていただきま当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています当期の内部留保資金につきましては、有利子負債削減などの財務体質の強化を図りながら、成長分野への投資に充当させていただきま当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としています当期の内部留保資金につきましては、有利子負債削減などの財務体質の強化を図りながら、成長分野への投資に充当させていただきま