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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり134.0円、現在株価に対する予想利回りは4.64%です。DOE(株主資本配当率)は9.63%、前年から+1.81ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
増配に努める・増配を目指す方針
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
株主資本配当率(DOE)は10%程度を目安とし、長期安定的な増配の実現をめざします。配当については、EPSの長期的な成長に基づく継続的な配当水準の向上に努め3 【配当政策】当社グループでは、適正な利益配分を継続的に実施することを株主還元の基本方針としています。配当については、EPSの長期的な成長に基づく継続的な配当水準の向上に努め、「高成長」と「高還元」の両立を図ります。株主資本配当率(DOE)は10%程度を目安とし、長期安定的な増配の実現をめざします。 上記の方針に基づき、当期の期末配当金については、1株当たり66円を予定しており、中間配当金65円と合わせた年間配当金は前期に比べ25円増配の131円とする予定です。 なお、当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行う方針であり、定款に「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定めています。期末配当の決定機関は株主総会です。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月11日 取締役会決議 11,808 65 2026年6月27日 定時株主総会決議(予定) 11,890 66
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社グループでは、適正な利益配分を継続的に実施することを株主還元の基本方針としています期末配当の決定機関は株主総会です長期的な成長に基づく継続的な配当水準の向上に努め、「高成長」と「高還元」の両立を図ります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6677 エスケーエレクトロニクス | ¥3,280+0.92% | +3.80% | 341億円 | 10.5倍 | 0.9倍 | 4.63% |
5079 ノバック | ¥2,589-0.08% | -5.68% | 133億円 | 12.4倍 | 0.7倍 | 4.63% |
3076 あい ホールディングス | ¥3,020+1.82% | +7.97% | 1609億円 | 13.5倍 | 1.4倍 | 4.64% |
5288 アジアパイルホールディングス | ¥1,510+1.68% | +21.19% | 575億円 | 7.1倍 | 1.1倍 | 4.64% |
8252表示中 丸井グループ | ¥2,889.5+0.89% | -11.20% | 5169億円 | 17.5倍 | 2.2倍 | 4.64% |
9381 エーアイテイー | ¥2,370+1.50% | +10.08% | 557億円 | 18.0倍 | 2.8倍 | 4.64% |
1787 ナカボーテック | ¥5,600-0.89% | +6.26% | 137億円 | 11.4倍 | 1.7倍 | 4.64% |
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE)8%程度を目安とし、長期安定的な増配の実現をめざ期末配当の決定機関は株主総会です期末配当の決定機関は株主総会です長期的な成長に応じた継続的な配当水準の向上に努め、「高成長」と「高還元」の両立を図ります経営計画に基づき、成長投資と株主還元の強化に取り組んでいますなお、期末配当の決定機関は株主総会です長期的な成長に応じた継続的な配当水準の向上に努め、「高成長」と「高還元」の両立を図りますなお、期末配当の決定機関は株主総会です長期的な成長に応じた継続的な配当水準の向上に努め、「高成長」と「高還元」の両立を図ります