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直近の実績では7年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり80.0円、現在株価に対する予想利回りは2.49%です。DOE(株主資本配当率)は3.10%、前年から+0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的・継続的な配当に努める方針
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
配当性向35%程度、DOE3.0%程度を目安に配当を行いたいと考えております。中期的に厳しい経済情勢の中で十分な内部留保を確保し、規模拡大に向けた成長投資を進めるために当社は今後も安定的な配当を継続できるように努力し、株主への利益還元を図ってまいる所存でございます。3【配当政策】 当社は、2027年2月期を最終年度とする中期経営計画に基づき、中期的に厳しい経済情勢の中で十分な内部留保を確保し、規模拡大に向けた成長投資を進めるために配当性向35%程度、DOE3.0%程度を目安に配当を行いたいと考えております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の 配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度につきましてはこの政策を前提に、2025年9月29日開催の取締役会で決議し実施した中間配当金1株 当たり100円に加え、期末配当金は1株当たり115円を予定しています。これにより通期での1株当たりの配当金は 215円となり配当性向は35.44%となりました。 当社は今後も安定的な配当を継続できるように努力し、株主への利益還元を図ってまいる所存でございます。 なお、当事業年度の内部留保資金につきましては、財務体質の強化と新規出店等に投資し、経営基盤の安定と拡大に努める所存でございます。 当社は、取締役会の決議により、毎年8月20日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めて おります。なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年9月29日 7,350 100.00 取締役会決議 2026年5月15日 7,958 115.00 定時株主総会決議(予定) (注)当社は、2026年2月21日付で1株につき3株の割合で株式分割を実施しています。当期の1株当たりの配当金は、分割前の基準で記載しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております当社は今後も安定的な配当を継続できるように努力し、株主への利益還元を図ってまいる所存でございます過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8550 栃木銀行 | ¥1,208+7.95% | +141.60% | 1258億円 | 14.5倍 | 0.8倍 | 2.48% |
9467 アルファポリス | ¥1,087-0.18% | -27.58% | 316億円 | 12.2倍 | 2.0倍 | 2.48% |
6254 野村マイクロ・サイエンス | ¥3,420+1.33% | -0.44% | 1313億円 | 36.3倍 | 3.5倍 | 2.49% |
6301 小松製作所 | ¥7,640+5.98% | +42.56% | 6.81兆円 | 18.1倍 | 1.9倍 | 2.49% |
8227表示中 しまむら | ¥3,216+0.66% | -11.16% | 6678億円 | 14.9倍 | 1.4倍 | 2.49% |
6023 ダイハツインフィニアース | ¥3,335-1.04% | +8.63% | 848億円 | 13.6倍 | 1.7倍 | 2.49% |
9052 山陽電気鉄道 | ¥2,007+0.45% | -7.17% | 446億円 | 12.7倍 | 0.7倍 | 2.49% |
なお、当事業年度の内部留保資金につきましては、財務体質の強化と新規出店等に投資し、経営基盤の安定と拡大に努める所存でござDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
程度、DOE3.0%配当性向35%程度、DOE3.0%程度を目安に配当を行いたい配当性向35%程度当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております的な財務基盤を確立するための内部留保を確保しつつ、持続的な成長に向けて、成長投資を拡大しますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE3.0%程度当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております十分な内部留保を確保し、経営基盤の整備と新規出店を加速させながら、なお新しい事業の研究開発などを進め当社は今後も安定的な配当を継続できるように努力し、株主への利益還元を図ってまいる所存でございますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE2.0%程度当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております十分な内部留保を確保し、経営基盤の整備と新規出店を加速させながら、なお新しい事業の研究開発などを進め当社は今後も安定的な配当を継続できるように努力し、株主への利益還元を図ってまいる所存でございますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE2.0%程度当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております十分な内部留保を確保し、経営基盤の整備と新規出店を加速させながら、なお新しい事業の研究開発などを進め当社は今後も安定的な配当を継続できるように努力し、株主への利益還元を図ってまいる所存でございますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
DOE2.0%程度