8194
ライフコーポレーション
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり70.0円、現在株価に対する予想利回りは2.58%です。DOE（株主資本配当率）は3.86%、前年から+0.26ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
配当性向30%を目安に配当を行うことを基本としつつ株主資本配当率(DOE)3%水準での安定的な配当の継続にも留意いたします。安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。内部留保金につきましては、今後の経営環境に対応した財務基盤の強化や業容拡大に向けた投資に備えることを基本としております。３【配当政策】 利益配分につきましては、配当政策を最重要政策の一つとして位置付けており、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております。 また、内部留保金につきましては、今後の経営環境に対応した財務基盤の強化や業容拡大に向けた投資に備えることを基本としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、経営体質の強化と今後の事業展開等を総合的に勘案し、2025年11月４日に１株当たり32円50銭の中間配当を実施し、2026年５月28日開催予定の第71回定時株主総会で１株当たり33円00銭の期末配当を決議する予定です。この結果、年間配当金は１株当たり65円50銭となり、当事業年度の配当性向は30.60％となる見込みです。 当社は、「取締役会の決議により、毎年８月31日最終の株主名簿に記録された株主または登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2025年10月７日 2,817 32.50 取締役会決議 2026年５月28日 2,860 33.00 定時株主総会決議（予定） また、2023年４月10日開催の取締役会において、下記のとおり2023年度からの新たな株主還元方針について決議しております。 株主還元方針 当社は2030年度を見据えた財務基盤の強化と今後の事業展開を総合的に勘案し、配当性向30%を目安に配当を行うことを基本としつつ、株主資本配当率(DOE)3%水準での安定的な配当の継続にも留意いたします。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の一つとして位置付けており、安定した配当を継続して実施することを基本方針としておりますおり2023年度からの新たな株主還元方針について決議しております基盤の強化と今後の事業展開を総合的に勘案し、配当性向30%を目安に配当を行うことを基本としつつ、株主資本配当率(DOE)過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4534 持田製薬 | ¥3,300+0.61% | +1.38% | 1167億円 | 12.7倍 | 0.8倍 | 2.58% |
4088 エア・ウォーター | ¥2,911-1.79% | +12.52% | 6673億円 | 23.8倍 | 1.7倍 | 2.58% |
7947 エフピコ | ¥2,833+0.71% | +8.34% | 2291億円 | 15.4倍 | 1.4倍 | 2.58% |
7864 フジシールインターナショナル | ¥3,375-0.74% | +14.14% | 1801億円 | 8.5倍 | 1.1倍 | 2.58% |
7887 南海プライウッド | ¥1,551-0.58% | +3.68% | 75億円 | 4.4倍 | 0.3倍 | 2.58% |
8194表示中 ライフコーポレーション | ¥2,713+1.19% | +7.49% | 2347億円 | 12.8倍 | 1.5倍 | 2.58% |
8306 三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ | ¥3,714+3.95% | +56.51% | 41.80兆円 | 15.6倍 | 1.8倍 | 2.58% |
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末原文の引用
配当性向30%を目安の一つとして位置付けており、安定した配当を継続して実施することを基本方針としておりますおり2023年度からの新たな株主還元方針について決議しております基盤の強化と今後の事業展開を総合的に勘案し、配当性向30%を目安に配当を行うことを基本としつつ、株主資本配当率(DOE)当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末原文の引用
配当性向30%を目安政策の一つと位置づけており、安定した配当を継続して実施することを基本方針としてまいりました株主の皆様への利益還元を一層重視するとの考えに基づき、定量的な指標を反映させた株主還元方針を新たに定めることとしたもので基盤の強化と今後の事業展開を総合的に勘案し、配当性向30%を目安に配当を行うことを基本としつつ、株主資本配当率(DOE)当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末原文の引用
配当性向30%を目安の一つとして位置付けており、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております業60周年を迎えたことなどを総合的に勘案し、１株当たり70円の配当と致しました（内訳：普通配当60円、創業60周年記念配当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末の一つとして位置付けており、安定した配当を継続して実施することを基本方針としております質の強化と今後の事業展開等を総合的に勘案し、１株当たり50円の配当当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末