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ＳＲＳホールディングス
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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり10.0円、現在株価に対する予想利回りは0.67%です。DOE（株主資本配当率）は2.41%、前年から+0.48ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
３【配当政策】 当社の利益配分の基本的な考え方は、企業の成長と株主還元の両立を図るため、原則として連結配当性向20％以上を目安に配当を決定することを基本方針とし、持続的な企業価値向上を目指し業績の状況や今後の成長投資の必要性を踏まえながら柔軟な配当政策を推進することとしております。 今後の事業展開や内部留保等を総合的に勘案した結果、当期の配当につきましては、１株当たり10円00銭の期末配当を実施することといたしました。また次期の配当につきましては、１株当たり10円00銭の期末配当を予定しております。 当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 当社は「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる」旨及び「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、下記の通りであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 令和８年５月19日 取締役会 414,697 10.00
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会で今後の事業展開や内部留保等を総合的に勘案した結果過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9867 ソレキア | ¥10,550-0.47% | +29.61% | 91億円 | 5.3倍 | 0.7倍 | 0.66% |
4055 ティアンドエスグループ | ¥1,655-0.96% | +41.94% | 124億円 | 21.6倍 | 3.1倍 | 0.66% |
6695 キャストリコ | ¥150+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.67% |
2217 モロゾフ | ¥1,498+0.07% | -6.61% | 301億円 | 70.1倍 | 1.5倍 | 0.67% |
8163表示中 ＳＲＳホールディングス | ¥1,496-0.60% | +16.69% | 619億円 | 39.5倍 | 3.5倍 | 0.67% |
6787 メイコー | ¥23,870+0.38% | +136.10% | 6127億円 | 31.0倍 | 4.5倍 | 0.67% |
4437 ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス | ¥744+0.00% | +7.36% | 56億円 | 8.0倍 | 1.5倍 | 0.67% |
当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会でまた、内部留保金につきましては、新店投資、既存店改装投資等に充当させていただき、企業体質の強化に努めてまいりますつという考え方を採らず、極力安定的な配当を維持することを基本方針としております当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会でまた、内部留保金につきましては、新店投資、既存店改装投資等に充当させていただき、企業体質の強化に努めてまいりますつという考え方を採らず、極力安定的な配当を維持することを基本方針としております当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会でまた、内部留保金につきましては、新店投資、既存店改装投資等に充当させていただき、企業体質の強化に努めてまいります今後の事業展開や内部留保等を総合的に勘案した結果、１株当たり５円00銭の期末配当を実施することを決定いたしましたつという考え方を採らず、極力安定的な配当を維持することを基本方針としております当社は中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会で申し上げますとともに、早期に復配できるよう努めてまいりますので、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げますつという考え方を採らず、極力安定的な配当を維持することを基本方針としております