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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり160.0円、現在株価に対する予想利回りは2.95%です。DOE(株主資本配当率)は3.99%、前年から+0.35ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
増配に努める・増配を目指す方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
中計期間中は「連結配当性向30%~40%」に引き上げ、中長期的な利益成長に連動した増配に努めてまいります普通配当につきましては、新たに「DOE(株主資本配当率)4.0%」を安定的かつ継続的な配当の目安としました利益水準や資本効率性に応じた追加施策として、特別配当や自己株式取得を機動的に実施してまいります3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対してより積極的に配当を実施する観点から従来の還元方針を見直し、中計期間中は「連結配当性向30%~40%」に引き上げ、中長期的な利益成長に連動した増配に努めてまいります。普通配当につきましては、新たに「DOE(株主資本配当率)4.0%」を安定的かつ継続的な配当の目安としました。また、利益水準や資本効率性に応じた追加施策として、特別配当や自己株式取得を機動的に実施してまいります。 なお、2026年3月期の期末配当金は、上記方針および順調な業績を踏まえ、前期比25円00銭増配の1株当たり80円00銭とさせていただきました。これにより、中間配当金を加えた年間配当金は前期実績から30円00銭増配となる1株当たり140円となります。 内部留保金につきましては、ますます変化する経済環境や業界動向に機敏に対応していくための体力強化および新たな事業拡大等に活用していく所存であります。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月6日 取締役会決議 2,859 60 2026年5月14日 取締役会決議 3,813 80
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
部留保金につきましては、ますます変化する経済環境や業界動向に機敏に対応していくための体力強化および新たな事業拡大等に活用過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4421 ディ・アイ・システム | ¥949+0.00% | -9.62% | 28億円 | 12.7倍 | 1.6倍 | 2.95% |
8154表示中 加賀電子 | ¥5,420+5.86% | +51.61% | 2583億円 | 7.9倍 | 1.4倍 | 2.95% |
3565 アセンテック | ¥508-0.78% | -5.22% | 219億円 | 10.7倍 | 3.3倍 | 2.95% |
3439 三ツ知 | ¥677-0.29% | +6.45% | 32億円 | 14.8倍 | 0.3倍 | 2.95% |
6090 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ | ¥609-0.81% | -17.59% | 33億円 | 17.1倍 | 1.8倍 | 2.96% |
3131 シンデン・ハイテックス | ¥7,950+5.30% | +131.10% | 150億円 | 17.0倍 | 1.9倍 | 2.96% |
3551 ダイニック | ¥1,556-0.77% | +54.67% | 126億円 | 4.5倍 | 0.4倍 | 2.96% |
DOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
目安として、「DOE 4.0%DOE 4.0%」を新たな指標配当性向30~40%な財務基盤の維持ならびに連結業績の進展を総合的に勘案しつつ、連結配当性向の目安を25~35%に置き、1株当たり配当金を安部留保金につきましては、ますます変化する経済環境や業界動向に機敏に対応していくための体力強化および新たな事業拡大等に活用原文の引用
配当性向の目安を25~35%な財務基盤の維持ならびに連結業績の進展を総合的に勘案しつつ、連結配当性向の目安を25~35%に置き、1株当たり配当金を安部留保金につきましては、ますます変化する経済環境や業界動向に機敏に対応していくための体力強化および新たな事業拡大等に活用原文の引用
配当性向の目安を25~35%向25%~35%を確保しつつ安定的な配当を実施していく」ことを目標としております部留保金につきましては、ますます変化する経済環境や業界動向に機敏に対応していくための体力強化および新たな事業拡大等に活用向25%~35%を確保しつつ安定的な配当を実施していく」ことを目標としております部留保金につきましては、ますます変化する経済環境や業界動向に機敏に対応していくための体力強化および新たな事業拡大等に活用