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直近の実績では1年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり12.5円、現在株価に対する予想利回りは0.80%です。DOE(株主資本配当率)は1.03%、前年から+0.12ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向の定義:1株当たりの配当金額÷1株当たりの連結当期純利益×100
当社は株主の皆様への安定した継続的な配当と成長戦略への投資とのバランスを考慮し、連結配当性向50%を目途として実施してい安定した継続的な配当と成長戦略への投資とのバランスを考慮し3 【配当政策】当社は株主の皆様への安定した継続的な配当と成長戦略への投資とのバランスを考慮し、連結配当性向50%を目途として実施していくことを基本方針としています。 (注)連結配当性向=1株当たりの配当金額÷1株当たりの連結当期純利益×100 当期の配当金につきましては、中間配当金は1株当たり6.0円とし、期末配当金は1株当たり12.5円といたしました。この結果、当連結会計年度の連結配当性向は47.8%となりました。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月31日 取締役会決議 181 6.0 2026年5月15日 取締役会決議 370 12.5
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
原資料に記載された適用開始:2019-04-01
有価証券報告書(2022-03期)を見る原文の引用
2020年3月期から2022年3月期)までの3期間においては、総還元性向(注)を100%以上過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6752 パナソニック ホールディングス | ¥4,588+1.77% | +173.83% | 10.71兆円 | 42.3倍 | 2.0倍 | 1.18% |
5075 アップコン | ¥1,018+0.30% | -25.51% | 43億円 | 18.2倍 | 2.2倍 | 1.18% |
2058 株式会社 ヒガシマル | ¥1,018+0.79% | 40億円 | 30.3倍 | 0.9倍 | 1.18% | |
4351 山田再生系債権回収総合事務所 | ¥848+1.31% | -2.75% | 36億円 | 96.6倍 | 1.2倍 | 1.18% |
7911 TOPPANホールディングス | ¥4,918-0.06% | +26.49% | 1.38兆円 | 18.1倍 | 1.0倍 | 1.18% |
8141表示中 新光商事 | ¥1,568+0.13% | +63.33% | 448億円 | 41.0倍 | 0.8倍 | 1.18% |
4512 わかもと製薬 | ¥296+0.68% | +0.68% | 103億円 | 30.1倍 | 0.9倍 | 1.18% |
原資料に記載された適用開始:2019-04-01
有価証券報告書(2021-03期)を見る原文の引用
2020年3月期から2022年3月期)までの3期間においては、総還元性向(注)を100%以上