¥ -
-
直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり180.0円、現在株価に対する予想利回りは4.43%です。DOE(株主資本配当率)は3.98%、前年から+2.37ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
業績・財務・投資等を総合的に勘案した配当を目指す方針
配当政策は安定配当を基本として、毎期の業績変動をも勘案していきたいと考えております3 【配当政策】当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題のひとつとして位置づけ、1株当たりの利益を向上させることが責務であると認識しております。当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨、定款で定めております。利益配分については、将来の収益基盤の強化と市況変動に備えて内部留保の充実に努めながら、配当政策は安定配当を基本として、毎期の業績変動をも勘案していきたいと考えております。 当連結会計年度の剰余金の配当につきましては、この方針に基づき、期末配当金は、1株当たり120円とさせていただきました。既に実施済の中間配当金45円と合わせまして、年間配当金は1株当たり165円となります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月12日 取締役会決議 2,944 45 2026年5月13日 取締役会決議 7,765 120
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会の決議によらず取締内部留保の充実に努めながら、配当政策は安定配当を基本として、毎期の業績変動をも勘案していきたいと考えております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1719 安藤・間 | ¥1,896.5-0.71% | +11.30% | 2975億円 | 9.6倍 | 1.4倍 | 4.43% |
6763 帝国通信工業 | ¥2,821-0.67% | +14.26% | 260億円 | 18.9倍 | 0.9倍 | 4.43% |
5130 ヒロホールディングス | ¥447+0.00% | 0.00% | — | — | — | 4.43% |
8129表示中 東邦ホールディングス | ¥4,061-0.05% | -25.64% | 2654億円 | 16.0倍 | 1.0倍 | 4.43% |
2993 長栄 | ¥2,255+1.58% | +3.49% | 93億円 | 8.7倍 | 0.8倍 | 4.43% |
7879 ノダ | ¥676-0.15% | -8.03% | 99億円 | 52.9倍 | 0.3倍 | 4.44% |
7994 オカムラ | ¥2,365+1.07% | -2.03% | 2239億円 | 10.8倍 | 1.1倍 | 4.44% |
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会の決議によらず取締内部留保の充実に努めながら、配当政策は安定配当を基本として、毎期の業績変動をも勘案していきたいと考えております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会の決議によらず取締内部留保の充実に努めながら、配当政策は安定配当を基本として、毎期の業績変動をも勘案していきたいと考えております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会の決議によらず取締内部留保の充実に努めながら、配当政策は安定配当を基本として、毎期の業績変動をも勘案していきたいと考えております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会の決議によらず取締内部留保の充実に努めながら、配当政策は安定配当を基本として、毎期の業績変動をも勘案していきたいと考えております