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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり100.0円、現在株価に対する予想利回りは5.07%です。DOE(株主資本配当率)は4.90%、前年から-0.02ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3 【配当政策】当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と認識しており、安定した配当を継続していくことを基本方針としております。 当社は、剰余金の配当は年1回の期末配当を行うことを基本的な方針としております。この剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。 当事業年度の期末配当金につきましては、今後の成長投資との両立を図りつつ株主還元を図る方針のもとに1株当たり100.00円の配当を実施することを決定しました。 また、「2028 中期経営計画」にて公表した通り、2027年2月期以降2028年2月期までの2カ年においても1株当たり配当金を100円以上といたします。 内部留保資金につきましては、新規事業に対する機動的な対応を可能とするため、引続き相応の確保を継続していく予定であります。 なお、当社は期末配当の基準日は2月末日、中間配当の基準日は8月31日とするほか、基準日を定めて剰余金の配当をすることができる旨並びに剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2026年5月28日 定時株主総会決議(予定) 4,983 100.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、剰余金の配当は年1回の期末配当を行うことを基本的な方針としております要な経営課題と認識しており、安定した配当を継続していくことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1814 大末建設 | ¥3,680+0.82% | +48.87% | 379億円 | 8.1倍 | 1.5倍 | 5.05% |
6358 酒井重工業 | ¥2,172-0.05% | +1.54% | 186億円 | 11.2倍 | 0.6倍 | 5.06% |
1418 インターライフホールディングス | ¥592+1.20% | +38.97% | 90億円 | 8.9倍 | 1.9倍 | 5.07% |
8125表示中 ワキタ | ¥1,973+0.51% | +4.34% | 981億円 | 28.9倍 | 1.0倍 | 5.07% |
231A Cross E ホールディングス | ¥1,085-0.46% | 27億円 | 13.7倍 | 0.9倍 | 5.07% | |
7722 国際計測器 | ¥789+0.13% | +13.85% | 106億円 | 8.0倍 | 0.9倍 | 5.07% |
5161 西川ゴム工業 | ¥3,625+0.42% | +17.31% | 1314億円 | 11.7倍 | 1.5倍 | 5.08% |
当社は、剰余金の配当は年1回の期末配当を行うことを基本的な方針としておりますよる資金需要を勘案しながら、安定的な配当を実施することを基本方針としております当社は、剰余金の配当は年1回の期末配当を行うことを基本的な方針としておりますよる資金需要を勘案しながら、安定的な配当を実施することを基本方針としております、財務の健全性を保ちながら、安定的な配当を実施することを基本としつつ、業績に応じ、適宜還元させていただくことを配当の基本当社は、剰余金の配当は年1回の期末配当を行うことを基本的な方針としております、財務の健全性を保ちながら、安定的な配当を実施することを基本としつつ、業績に応じ、適宜還元させていただくことを配当の基本当社は、剰余金の配当は年1回の期末配当を行うことを基本的な方針としております