¥ -
-
直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり47.0円、現在株価に対する予想利回りは2.20%です。DOE(株主資本配当率)は2.63%、前年から-0.26ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更なし
3 【配当政策】 当社の利益配分につきましては、継続的かつ安定的な配当により株主の皆様へ還元すると同時に、成長戦略を支えるための投資等に活用し、企業価値の最大化を図ることで株主の皆様のご期待に応えていくことを基本方針としています。中期経営計画「PLAN27」では、最終年度にあたる2027年度には配当性向20%以上(市況要因を除く当期純利益(注)1ベース)、減配を行わない累進配当を目標に掲げています。 上記方針に基づき、当事業年度の期末配当につきましては、1株につき23円50銭を予定しております。これにより年間では、中間配当23円50銭と合わせて、1株につき47円となります。 なお、株主の皆様への利益配分の機会を充実させるため、当事業年度より、年間の配当を2回に分けて行うこととしております。剰余金の配当の決定機関は、中間配当については取締役会、期末配当については株主総会としております。また、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注)1 親会社株主に帰属する当期純利益 2 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下の通りです。 決議年月日 配当金の総額(百万円) 1株当たり配当額(円) 2025年11月11日 取締役会決議 5,414 23.50 2026年6月17日 定時株主総会決議(予定) 5,414 23.50
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
分につきましては、継続的かつ安定的な配当により株主の皆様へ還元すると同時に、成長戦略を支えるための投資等に活用し、企業価過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5644 メタルアート | ¥7,280+0.55% | +81.77% | 208億円 | 7.3倍 | 0.8倍 | 2.20% |
5283 高見澤 | ¥3,185+1.59% | -8.35% | 53億円 | 4.3倍 | 0.3倍 | 2.20% |
2501 サッポロビール | ¥1,820+0.94% | +22.94% | 7098億円 | 2.3倍 | 1.4倍 | 2.20% |
9081 神奈川中央交通 | ¥4,095+1.24% | +6.78% | 502億円 | 13.2倍 | 0.8倍 | 2.20% |
8088表示中 岩谷産業 | ¥2,136.5+0.64% | +26.95% | 4918億円 | 6.6倍 | 1.0倍 | 2.20% |
5287 イトーヨーギョー | ¥909-0.44% | -33.89% | 27億円 | 9.0倍 | 0.7倍 | 2.20% |
3559 ピーバンドットコム | ¥454-1.52% | -16.85% | 21億円 | 21.3倍 | 1.5倍 | 2.20% |
剰余金の配当は期末配当のみの年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会であります分につきましては、継続的かつ安定的な配当により株主の皆様へ還元すると同時に、成長戦略を支えるための投資等に活用し、企業価剰余金の配当は期末配当のみの年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会でありますまた、内部留保金につきましては、基幹事業の業容拡大や新たな成長につながる投資、並びに業務体制の効率化・省力化のための投資配分につきましては継続的かつ安定的な配当の維持を基本方針とし、今後の業績や経営環境を慎重に考慮しながら適正な利益還元を行剰余金の配当は期末配当のみの年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会でありますまた、内部留保金につきましては、基幹事業の業容拡大や新たな成長につながる投資、並びに業務体制の効率化・省力化のための投資配分につきましては継続的かつ安定的な配当の維持を基本方針とし、今後の業績や経営環境を慎重に考慮しながら適正な利益還元を行剰余金の配当は期末配当のみの年1回を基本的な方針としており、配当の決定機関は株主総会でありますまた、内部留保金につきましては、基幹事業の業容拡大や新たな成長につながる投資、並びに業務体制の効率化・省力化のための投資配分につきましては継続的かつ安定的な配当の維持を基本方針とし、今後の業績や経営環境を慎重に考慮しながら適正な利益還元を行