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2013年以降、当社が確認できる範囲では12年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり6.0円、現在株価に対する予想利回りは2.84%です。DOE(株主資本配当率)は1.00%、前年から-0.13ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当するよう努める方針
安定的な配当を継続することを基本と考えております内部留保資金につきましては、物流体制の更新・改善や情報化戦略ならびに海外戦略実行等のために活用し企業競争力を高める3 【配当政策】当社グループは、経営基盤の強化と同様に、収益に応じた利益還元を経営の重要課題と認識しており、安定的な配当を継続することを基本と考えております。また、内部留保資金につきましては、物流体制の更新・改善や情報化戦略ならびに海外戦略実行等のために活用し企業競争力を高めると共に、将来の資金需要への備えとして利用したいと考えております。 当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は定時株主総会であります。 企業体質の強化と今後の積極的な事業展開に備えるため、当期の期末配当は1株につき3円(中間配当と合わせ年間配当金6円)とさせていただく予定にしております。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当の株主総会、または取締役会の決議日は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年6月13日 取締役会決議 67,710 3.00 2026年1月29日 株主総会決議(予定) 67,710 3.00
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、物流体制の更新・改善や情報化戦略ならびに海外戦略実行等のために活用し企業競争力を高める過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6653 正興電機製作所 | ¥2,113-1.35% | +21.16% | 286億円 | 11.3倍 | 1.5倍 | 2.84% |
5388 クニミネ工業 | ¥1,408+0.93% | +17.82% | 171億円 | 11.9倍 | 0.8倍 | 2.84% |
4642 オリジナル設計 | ¥1,408+0.36% | -28.53% | 85億円 | 13.8倍 | 1.0倍 | 2.84% |
3177 ありがとうサービス | ¥4,750+3.94% | +37.88% | 44億円 | 7.2倍 | 1.2倍 | 2.84% |
2185 シイエム・シイ | ¥2,005-0.40% | +15.56% | 259億円 | 9.2倍 | 1.1倍 | 2.84% |
8077表示中 トルク | ¥211+0.48% | -20.68% | 48億円 | 7.0倍 | 0.3倍 | 2.84% |
6036 KeePer技研 | ¥3,515+0.57% | -7.86% | 959億円 | 9.8倍 | 3.8倍 | 2.84% |
当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、物流体制の更新・改善や情報化戦略ならびに海外戦略実行等のために活用し企業競争力を高める当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、物流体制の更新・改善や情報化戦略ならびに海外戦略実行等のために活用し企業競争力を高める当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、物流体制の更新・改善や情報化戦略ならびに海外戦略実行等のために活用し企業競争力を高める当社の剰余金の配当は、中間配当および期末配当の年2回を基本的な方針としておりますまた、内部留保資金につきましては、物流体制の更新・改善や情報化戦略ならびに海外戦略実行等のために活用し企業競争力を高める