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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり106.0円、現在株価に対する予想利回りは4.93%です。DOE(株主資本配当率)は3.06%、前年から+0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
配当性向50%水準をベンチマークとし株主への安定的かつ継続的な配当を行うことで株主還元を実現することを経営の基本方針としております3【配当政策】 当社は、良質な投資に積極的に資源を投じて成長戦略を推進していくとともに、配当性向50%水準をベンチマークとし、株主への安定的かつ継続的な配当を行うことで株主還元を実現することを経営の基本方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき1株当たり104円の配当(うち中間配当52円)を実施することを決定しました。この結果、当事業年度の配当性向は46.71%となりました。 内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、今後の事業展開のための投資及び企業体質の強化に充当していきます。 当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月31日 497,680 52 取締役会決議 2026年5月22日 509,864 52 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
への安定的かつ継続的な配当を行うことで株主還元を実現することを経営の基本方針としております当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5285 ヤマックス | ¥1,341-0.22% | -34.14% | 130億円 | 7.7倍 | 1.4倍 | 4.92% |
2479 ジェイテック | ¥264-1.12% | +6.02% | 21億円 | 12.4倍 | 1.5倍 | 4.92% |
7246 プレス工業 | ¥1,015+0.59% | +54.02% | 990億円 | 10.5倍 | 0.8倍 | 4.93% |
8729 ソニーフィナンシャルグループ | ¥162.3+2.14% | 1.09兆円 | 20.4倍 | 1.2倍 | 4.93% | |
8076表示中 カノークス | ¥2,150+1.08% | +7.29% | 211億円 | 9.7倍 | 0.6倍 | 4.93% |
3467 アグレ都市デザイン | ¥2,838+0.82% | +19.70% | 163億円 | 8.1倍 | 2.0倍 | 4.93% |
1878 大東建託 | ¥3,300+0.15% | +1.57% | 1.08兆円 | 11.0倍 | 2.2倍 | 4.94% |
を投じることとし、成長戦略と株主還元を実現することを経営の基本方針として取り組んでまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役を投じることとし、成長戦略と株主還元を実現することを経営の基本方針として取り組んでまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役を投じることとし、成長戦略と株主還元を実現することを経営の基本方針として取り組んでまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役を投じることとし、成長戦略と株主還元を実現することを経営の基本方針として取り組んでまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は取締役