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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり114.0円、現在株価に対する予想利回りは3.81%です。DOE(株主資本配当率)は1.34%、前年から-0.07ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
業績に裏づけされた安定的且つ継続的な配当を株主の皆様へ行うことを経営の重要課題と考えております内部留保資金につきましては、健全な財務体質の維持ならびに当社グループの企業体質強化に活用して3 【配当政策】当社グループは、企業体質の一層の充実・強化を図るとともに、株主の皆様への適切な利益還元として、業績に裏づけされた安定的且つ継続的な配当を株主の皆様へ行うことを経営の重要課題と考えております。 また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 内部留保資金につきましては、健全な財務体質の維持ならびに当社グループの企業体質強化に活用して事業の拡大に取り組んでまいります。 当事業年度の剰余金の配当は、上記の方針に基づき中間配当は1株につき57円を実施し、期末配当は1株につき57円を2026年6月25日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 また、3月末現在の1単元以上の株主様を対象に、株主優待制度を昨年同様に継続する予定であります。 なお、当社は「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる」旨を定款に定めております。 当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年10月30日 取締役会決議 120,562 57 2026年6月25日 定時株主総会決議(予定) 120,562 57
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1813 不動テトラ | ¥3,020-0.17% | +13.92% | 458億円 | 10.2倍 | 1.2倍 | 3.81% |
3023 ラサ商事 | ¥2,100+1.20% | +21.04% | 221億円 | 9.2倍 | 0.9倍 | 3.81% |
9692 シーイーシー | ¥2,231-0.58% | -6.73% | 684億円 | 12.2倍 | 1.6倍 | 3.81% |
4668 明光ネットワークジャパン | ¥761-0.13% | +3.26% | 193億円 | 13.6倍 | 1.6倍 | 3.81% |
8071表示中 東海エレクトロニクス | ¥2,990+1.08% | +3.89% | 63億円 | 28.7倍 | 0.3倍 | 3.81% |
9076 セイノーホールディングス | ¥2,725-0.55% | +21.03% | 4431億円 | 15.8倍 | 1.0倍 | 3.82% |
3150 グリムス | ¥2,436+0.21% | -1.54% | 563億円 | 11.2倍 | 2.9倍 | 3.82% |
また、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますまた、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますまた、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますまた、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております