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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり40.0円、現在株価に対する予想利回りは2.22%です。DOE(株主資本配当率)は3.88%、前年から+0.41ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
累進配当を方針に明示
総還元性向を40%以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施する1株当たり年間配当金の前期実績に対して、配当維持または増配を行うもの3 【配当政策】(利益配分に関する基本的方針) 2024年度から開始した「中期経営計画2026」以降の株主還元方針については、以下の通りとしております。 ・総還元性向を40%以上として、配当及び柔軟かつ機動的な自己株式取得を実施する ・累進配当(※)により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指す ※1株当たり年間配当金の前期実績に対して、配当維持または増配を行うもの (当期・翌期の配当) 2025年度の年間配当金は、当期の親会社の所有者に帰属する当期利益が6,003億円になったことを踏まえ、2025年3月期決算発表時(2025年5月1日)に公表した配当予想から10円増額となる1株当たり150円とする予定です。 当期の中間配当金は70円でしたので、期末配当金は80円となります。 なお、当社は、株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的として、2026年7月1日に普通株式1株につき4株の割合で株式分割を実施する予定です。 2026年度の年間配当金は、2026年度通期連結業績予想6,300億円を踏まえ、株式分割考慮後で1株当たり40円(株式分割考慮前で前期比10円増配となる160円)とする予定です。 (当期・翌期の自己株式の取得) 2025年5月1日に800億円(うち、2024年度の株主還元:200億円、2025年度の株主還元:600億円)を上限とする自己株式の取得を決定し、2026年2月19日に買付が完了しております。 加えて、2026年5月1日に800億円(うち、2025年度の追加株主還元:100億円、2026年度の株主還元:700億円)を上限とする自己株式の取得(2026年5月7日~2027年3月31日)を決定しました。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 なお、当社は会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 (注) 当期の中間配当に関する取締役会決議日 2025年 10月31日 配当総額 84,225,916,390円 当期の期末配当に関する株主総会決議日 2026年 6月19日 (予定) 配当総額 95,412,839,920円
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
中期経営計画2026」以降の株主還元方針については、以下の通りとしております当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております・累進配当(※)により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指す過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3920 アイビーシー | ¥990+0.10% | -0.30% | 55億円 | 16.5倍 | 2.3倍 | 2.22% |
5384 フジミインコーポレーテッド | ¥3,465+1.61% | +54.27% | 2570億円 | 24.3倍 | 3.0倍 | 2.22% |
3646 駅探 | ¥360+0.56% | +6.51% | 17億円 | — | 1.5倍 | 2.22% |
8053表示中 住友商事 | ¥1,798+1.67% | +64.92% | 8.52兆円 | 13.9倍 | 1.8倍 | 2.22% |
8006 ユアサ・フナショク | ¥1,483+0.61% | -8.17% | 262億円 | 10.9倍 | 0.6倍 | 2.23% |
2384 SBSホールディングス | ¥5,390+1.32% | +45.28% | 2141億円 | 10.7倍 | 2.0倍 | 2.23% |
9987 スズケン | ¥5,386-0.26% | -7.06% | 3643億円 | 9.9倍 | 0.9倍 | 2.23% |
2023年度の株主還元方針については、DOE(株主資本配当率)3.5%~4.5%の範囲内で、連結配当性向30%を目安に、当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております・累進配当(※)により、配当の更なる安定性向上及び利益成長に応じた増配を目指す2022年度以降の株主還元方針については、DOE(株主資本配当率)3.5%~4.5%の範囲内で、連結配当性向30%を目安当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております主の皆様に対して長期にわたり安定した配当を行うことを基本方針としつつ、中長期的な利益成長による配当額の増加を目指して取りDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
1株当たり120円(2023年度の下限株主資本配当率)3.5%~4.5%の範囲内で、連結株主資本配当率)3.5%~4.5%の範囲内で、連結配当性向30%を目安配当性向30%を目安連結配当性向30%を目安主の皆様に対して長期にわたり安定した配当を行うことを基本方針としつつ、中長期的な利益成長による配当額の増加を目指して取り当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております内部留保資金につきましては、更なる収益力の向上と収益基盤の拡大に資する事業展開のための資金需要に備える所存でありますDOEの分母:原資料で要確認
資本の時点:原資料で要確認
原文の引用
株主資本配当率)3.5%~4.5%の範囲内で、連結方針は、DOE(株主資本配当率)3.5%~4.5%配当性向30%程度連結配当性向30%を目安主の皆様に対して長期にわたり安定した配当を行うことを基本方針としつつ、中長期的な利益成長による配当額の増加を目指して取り当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本方針としております内部留保資金につきましては、更なる収益力の向上と収益基盤の拡大に資する事業展開のための資金需要に備える所存であります原文の引用
配当性向30%程度連結配当性向30%程度