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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり136.0円、現在株価に対する予想利回りは2.61%です。DOE(株主資本配当率)は2.12%、前年から+0.61ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
減配せず配当を維持または増配することを目指す方針
業績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針内部留保資金の使途につきましては、新規事業や将来の成長分野への投資と合理化など当期の業績及び今後の経営環境等を総合的に勘案した結果累進配当を継続して実施することを基本方針としております。3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つと位置付けております。将来にわたり健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、業績や配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております。 また、当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うこととしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、当期の業績及び今後の経営環境等を総合的に勘案した結果、1株当たり115円の配当(うち中間配当50円)を予定しております。 内部留保資金の使途につきましては、新規事業や将来の成長分野への投資と合理化など企業体質の一層の強化のために充当する予定であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 1,529 50.00 取締役会決議 2026年6月26日 1,988 65.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会でありますや配当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております当性向などを勘案しながら累進配当を継続して実施することを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7041 CRGホールディングス | ¥345+0.58% | +0.58% | 19億円 | 26.7倍 | 0.6倍 | 2.61% |
4031 片倉コープアグリ | ¥1,073-1.29% | +9.60% | 96億円 | 19.2倍 | 0.4倍 | 2.61% |
8037表示中 カメイ | ¥5,210+0.97% | +73.09% | 1594億円 | 11.8倍 | 0.9倍 | 2.61% |
6918 アバールデータ | ¥4,060+2.27% | +60.92% | 236億円 | 31.0倍 | 1.1倍 | 2.61% |
7916 光村印刷 | ¥1,915+0.26% | +20.67% | 59億円 | 32.7倍 | 0.3倍 | 2.61% |
8542 トマト銀行 | ¥1,915+0.74% | +41.43% | 221億円 | 9.3倍 | 0.5倍 | 2.61% |
8713 フィデアホールディングス | ¥2,871+4.36% | +76.13% | 516億円 | 11.2倍 | 0.6倍 | 2.61% |
としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります将来とも健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、継続的かつ安定的にとしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります将来とも健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、継続的かつ安定的にとしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります将来とも健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、継続的かつ安定的にとしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります将来とも健全な経営基盤のもとに発展していくため、財務体質の強化を図り、適切な内部留保に努めるとともに、継続的かつ安定的に