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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり200.0円、現在株価に対する予想利回りは2.96%です。DOE(株主資本配当率)は5.08%、前年から-0.26ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
自己株式取得を含む株主還元を行う方針(配当とは別)
「株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株主還元を行う方針であります。以下の事項を勘案し、株主還元を行う方針であります。配当と自己株式取得をあわせた金額を「株主還元」と設定し、3【配当政策】 当社は、持続的な経営成績の拡大を図るとともに強固な経営基盤の確立に努め、株主に対する利益還元の実施を経営の重要課題としております。 株主還元の具体的な実施策としては、長期的な連結業績を考慮した配当を実施するとともに、資本効率の向上を目的とした自己株式の取得も適宜実施していくこととしております。 還元の基準につきましては、配当と自己株式取得をあわせた金額を「株主還元」と設定し、還元総額の親会社株主に帰属する当期純利益に対する比率、すなわち「株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株主還元を行う方針であります。 ・将来の企業価値の最大化に向けた設備投資および研究開発投資ならびに戦略的投資の必要性 ・リスク管理体制の強化や人材開発の拡充などの企業基盤整備ならびに事業環境の変動に対する備えの重要性 当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております。 これらの配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当期の配当につきましては、中間配当金を1株につき75円、期末配当金を1株につき75円(予定)とし、年間の配当金額は150円を予定しております。この結果、当期の連結配当性向は51.4%となる予定です。 当社は、取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 なお、当期に係る配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月5日 1,322 75.0 取締役会決議 2026年6月18日 1,321 75.0 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
利益に対する比率、すなわち「株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株主還元を行う方針であります当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6090 ヒューマン・メタボローム・テクノロジーズ | ¥609-0.81% | -17.59% | 33億円 | 17.1倍 | 1.8倍 | 2.96% |
3131 シンデン・ハイテックス | ¥7,950+5.30% | +131.10% | 150億円 | 17.0倍 | 1.9倍 | 2.96% |
3551 ダイニック | ¥1,556-0.77% | +54.67% | 126億円 | 4.5倍 | 0.4倍 | 2.96% |
9509 北海道電力 | ¥1,115.5+0.59% | -2.32% | 2291億円 | 8.6倍 | 0.5倍 | 2.96% |
7995表示中 バルカー | ¥6,760+0.90% | +76.73% | 1191億円 | 16.7倍 | 2.1倍 | 2.96% |
5967 TONE | ¥439-2.66% | -27.44% | 100億円 | 8.8倍 | 0.8倍 | 2.96% |
7486 サンリン | ¥810+0.37% | +16.21% | 98億円 | 9.7倍 | 0.4倍 | 2.96% |
株主還元性向」の50%を目標株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株利益に対する比率、すなわち「株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株主還元を行う方針であります当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
株主還元性向」の50%を目標株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株利益に対する比率、すなわち「株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株主還元を行う方針であります当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
株主還元性向」の50%を目標株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株利益に対する比率、すなわち「株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株主還元を行う方針であります当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
株主還元性向」の50%を目標株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株利益に対する比率、すなわち「株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株主還元を行う方針であります当社は、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
株主還元性向」の50%を目標株主還元性向」の50%を目標としつつ以下の事項を勘案し、株