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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり34.0円、現在株価に対する予想利回りは4.92%です。DOE（株主資本配当率）は3.91%、前年から+1.28ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
DOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
連結配当性向50％、又はDOE3.5％を目安に安定的な配当を継続的に実施する年間配当は19円を下限としております安定的な配当を継続的に実施していくことを基本方針としております中長期視点での事業環境を総合的に勘案し決定しております内部留保資金の使途につきましては、設備投資や財務体質の強化に充てることとしております３【配当政策】 当社の株主配当につきましては、株主の皆様へ利益の還元をすることが最も重要な使命のひとつと認識し、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本方針としております。そのためには、経営基盤を強化し、将来の成長性を確保していくことが重要であり、配当の金額及び回数につきましては、各決算期の財政状態とともに、中長期視点での事業環境を総合的に勘案し決定しております。 これらの配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、上記の方針に基づき１株当たり24円（中間配当10円を含め、当期の配当金は年間34円）の配当として2026年６月17日開催の定時株主総会で決議する予定です。 内部留保資金の使途につきましては、設備投資や財務体質の強化に充てることとしております。 当社は会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年11月５日 582 10 取締役会決議 2026年６月17日 1,361 24 定時株主総会決議(予定) 尚、2026年３月期を初年度とする中期経営計画期間内においては、連結配当性向50％、又はDOE3.5％を目安に安定的な配当を継続的に実施することとし、年間配当は19円を下限としております。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
、又はDOE3.5％を目安に安定的な配当を継続的に実施することとし、年間配当は19円を下限といたしますに、中長期視点での事業環境を総合的に勘案し決定しておりますこれらの配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります内部留保資金の使途につきましては、設備投資や財務体質の強化に充てることとしております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
6349 小森コーポレーション | ¥2,034+1.85% | +32.85% | 1079億円 | 14.4倍 | 0.9倍 | 4.92% |
6382 トリニティ工業 | ¥1,240+0.57% | +4.29% | 200億円 | 8.2倍 | 0.6倍 | 4.92% |
8869 明和地所 | ¥813+0.74% | -27.86% | 191億円 | 10.2倍 | 0.5倍 | 4.92% |
7971表示中 東リ | ¥691-0.72% | +15.75% | 392億円 | 8.6倍 | 0.8倍 | 4.92% |
5285 ヤマックス | ¥1,341-0.22% | -34.14% | 130億円 | 7.7倍 | 1.4倍 | 4.92% |
2479 ジェイテック | ¥264-1.12% | +6.02% | 21億円 | 12.4倍 | 1.5倍 | 4.92% |
7246 プレス工業 | ¥1,015+0.59% | +54.02% | 990億円 | 10.5倍 | 0.8倍 | 4.93% |
これらの配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります重要な使命のひとつと認識し、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本方針としておりますに、中長期視点での事業環境を総合的に勘案し決定しております内部留保資金の使途につきましては、設備投資や財務体質の強化に充てることとしておりますこれらの配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります重要な使命のひとつと認識し、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本方針としておりますに、中長期視点での事業環境を総合的に勘案し決定しております内部留保資金の使途につきましては、設備投資や財務体質の強化に充てることとしておりますこれらの配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります重要な使命のひとつと認識し、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本方針としておりますに、中長期視点での事業環境を総合的に勘案し決定しております内部留保資金の使途につきましては、設備投資や財務体質の強化に充てることとしておりますこれらの配当の決定機関は、期末配当につきましては株主総会、中間配当につきましては取締役会であります重要な使命のひとつと認識し、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本方針としておりますに、中長期視点での事業環境を総合的に勘案し決定しております内部留保資金の使途につきましては、設備投資や財務体質の強化に充てることとしております