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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり17.0円、現在株価に対する予想利回りは4.19%です。DOE(株主資本配当率)は2.16%、前年から-0.08ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績等の状況を前提に、増配を目指す方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
安定的な配当を継続しつつ、業界動向を勘案して、増配など株主にとって有益となる還元方法を採用する方針業界動向を勘案して、増配など株主にとって有益となる還元方法を採用する方針であります3 【配当政策】当社の配当等の方針につきましては、剰余金処分を行うことが当社の責務とし重要な経営課題の一つとして認識しております。従いまして、安定的な配当を継続しつつ、業界動向を勘案して、増配など株主にとって有益となる還元方法を採用する方針であります。 当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、取締役会であります。 第69期は中間配当金として1株当たり7円を実施し、期末配当金は、2026年5月14日開催の取締役会において、1株当たり10円を決議しており、年間配当金としては、17円となりました。 今後につきましては、効率的な経営を図り、業績に応じた配当を実施し、株主各位のご支援にそうように努めてまいりたいと存じます。 内部留保金につきましては、今後予想される同業他社との競争激化に備え、より効率的な生産設備と独創性のある商品開発に投資し、事業体質の強化に努めてまいる所存であります。 なお、当社は、会社法第459条第1項に基づき取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 1株当たり配当額 (千円) (円) 2025年11月13日 取締役会決議 87,769 7 2026年5月14日 取締役会決議 125,383 10
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、今後予想される同業他社との競争激化に備え、より効率的な生産設備と独創性のある商品開発に投資し、従いまして、安定的な配当を継続しつつ、業界動向を勘案して、増配など株主にとって有益となる還元方法を採用する方針であります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4251 恵和 | ¥1,195+0.17% | -0.33% | 221億円 | 7.4倍 | 0.9倍 | 4.18% |
6615 ユー・エム・シー・エレクトロニクス | ¥239+0.00% | -20.33% | 67億円 | — | 0.6倍 | 4.18% |
1807 佐藤渡辺 | ¥1,912-0.36% | +7.78% | 119億円 | 15.4倍 | 0.5倍 | 4.18% |
6819 伊豆シャボテンリゾート | ¥478+0.21% | -4.21% | 89億円 | 10.5倍 | 1.5倍 | 4.18% |
9896 JKホールディングス | ¥1,433+0.84% | +6.23% | 383億円 | 9.0倍 | 0.6倍 | 4.19% |
7953表示中 菊水化学工業 | ¥406+0.25% | +0.25% | 51億円 | 13.3倍 | 0.5倍 | 4.19% |
9763 丸建リース | ¥1,289+0.78% | +10.49% | 123億円 | 8.9倍 | 0.7倍 | 4.19% |
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、今後予想される同業他社との競争激化に備え、より効率的な生産設備と独創性のある商品開発に投資し、従いまして、安定的な配当を継続しつつ、業界動向を勘案して、増配など株主にとって有益となる還元方法を採用する方針であります当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、今後予想される同業他社との競争激化に備え、より効率的な生産設備と独創性のある商品開発に投資し、従いまして、安定的な配当を継続しつつ、業界動向を勘案して、増配など株主にとって有益となる還元方法を採用する方針であります当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、今後予想される同業他社との競争激化に備え、より効率的な生産設備と独創性のある商品開発に投資し、従いまして、安定的な配当を継続しつつ、業界動向を勘案して、増配など株主にとって有益となる還元方法を採用する方針であります当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年2回を基本的な方針としております内部留保金につきましては、今後予想される同業他社との競争激化に備え、より効率的な生産設備と独創性のある商品開発に投資し、従いまして、安定的な配当を継続しつつ、業界動向を勘案して、増配など株主にとって有益となる還元方法を採用する方針であります