7952
河合楽器製作所
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河合楽器製作所
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり95.0円、現在株価に対する予想利回りは2.82%です。DOE（株主資本配当率）は1.79%、前年から-0.08ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績等の状況を前提に、安定的・継続的な配当を行う方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
業績等の状況に応じて、内部留保を成長投資等に充当する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
減配せず、配当を維持または増配する方針(累進配当)
「累進配当を継続」「総還元性向50％以上を継続」という方針としております株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ３【配当政策】 当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております。 また、第８次中期経営計画において、配当に関しては「累進配当を継続」「総還元性向50％以上を継続」という方針としております。 剰余金の配当につきましては、中間配当制度を設けていますが、経営基盤の安定化を考慮し、現在は期末配当のみの年１回を基本方針としております。剰余金の配当の決定機関については、株主総会の決議とともに取締役会の決議によっても行う旨を定款で定めておりますが、期末配当金については定時株主総会の決議により決定することを原則としております。 当社は取締役会の決議により毎年９月30日を基準日とする中間配当並びに別途基準日を定めて配当を行うことができる旨を定款で定めております。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであり、2026年６月24日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2026年６月24日 820 95 定時株主総会決議（予定） 配当金の総額には、取締役に対する株式報酬制度にかかる信託口が保有する当社株式に対する配当金３百万円を含めております。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
考慮し、現在は期末配当のみの年１回を基本方針としております画において、配当に関しては「累進配当を継続」「総還元性向50％以上を継続」という方針としております関しては「累進配当を継続」「総還元性向50％以上を継続」という方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4182 三菱瓦斯化学 | ¥3,906+1.72% | +41.06% | 7616億円 | 16.5倍 | 1.1倍 | 2.82% |
3059 ヒラキ | ¥710-0.14% | -16.27% | 35億円 | 34.6倍 | 0.6倍 | 2.82% |
3663 セルシス | ¥1,846-0.54% | -3.65% | 548億円 | 23.8倍 | 10.2倍 | 2.82% |
9699 ニシオホールディングス | ¥4,685+0.43% | +6.36% | 1301億円 | 11.9倍 | 0.9倍 | 2.82% |
7952表示中 河合楽器製作所 | ¥3,370+2.12% | +26.74% | 290億円 | 24.3倍 | 0.6倍 | 2.82% |
3371 ソフトクリエイトホールディングス | ¥2,199-0.50% | -6.86% | 560億円 | 13.2倍 | 2.2倍 | 2.82% |
3865 北越コーポレーション | ¥922+0.55% | -11.85% | 1465億円 | 22.6倍 | 0.6倍 | 2.82% |
当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主おいて、配当に関しては「累進配当を継続」「総還元性向50％以上を継続」という方針としております原文の引用
総還元性向50％以上考慮し、現在は期末配当のみの年１回を基本方針としておりますへの安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主の内容に応じて、株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております考慮し、現在は期末配当のみの年１回を基本方針としておりますへの安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主の内容に応じて、株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております考慮し、現在は期末配当のみの年１回を基本方針としておりますへの安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としております当社は、各事業年度の業績とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連とともに今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、連結業績の内容に応じて、株主の内容に応じて、株主各位への安定的な配当を目的とした株主還元を行うことを基本方針としておりますび資本効率の向上を目的とした機動的な株主還元を行うことを基本方針とし、総還元性向の向上に努めております考慮し、現在は期末配当のみの年１回を基本方針としております当社は、今後の経営環境並びに事業展開を考慮し、経営基盤の安定化に向けた内部留保を確保しつつ、株主各位への安定的な配当及び保を確保しつつ、株主各位への安定的な配当及び資本効率の向上を目的とした機動的な株主還元を行うことを基本方針とし、総還元性