7919
野崎印刷紙業
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野崎印刷紙業
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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり7.7円、現在株価に対する予想利回りは3.42%です。DOE（株主資本配当率）は2.71%、前年から-0.24ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
原資料に記載された適用開始：2024-04-01
有価証券報告書（2026-03期）を見るDOEの分母：原資料で要確認
資本の時点：原資料で要確認
「連結株主資本配当率1.5％」を下限に設定し「連結配当性向20％以上」を目安とする方針としております当社を取り巻く事業環境を勘案し、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております３【配当政策】 当社は、株価や資本コストを意識した経営の取り組みとして、持続的な企業価値の向上及び将来に向けた投資と株主の皆様に対する利益還元を重要な課題とし、事業の拡大や財務体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、当社を取り巻く事業環境を勘案し、業績に応じた配当を行うことを基本方針としております。 2025年３月期よりスタートしました中期経営計画に基づいた資本効率向上の観点から「連結株主資本配当率1.5％」を下限に設定し「連結配当性向20％以上」を目安とする方針としております。 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間配当及び期末配当ともに取締役会であります。 当事業年度の配当につきましては、上記方針に基づき当期は１株当たり7.5円の普通配当（うち中間配当2.5円）を実施しました。 内部留保につきましては、将来の事業展開のための設備投資資金や製品の企画開発や試験研究資金などに活用し、事業の拡大に努めてまいります。 当社は、「会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（千円） １株当たり配当額（円） 2025年10月30日 40,361 2.50 取締役会決議 2026年５月21日 80,713 5.00 取締役会決議
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
業環境を勘案し、財政状態及び業績動向等、経営状態を総合的に判断し配当を行うことを基本方針といたします当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9029 ヒガシホールディングス | ¥1,815-0.11% | +8.68% | 237億円 | 8.7倍 | 1.5倍 | 3.42% |
4502 武田薬品工業 | ¥5,969+1.43% | +34.41% | 9.43兆円 | 57.3倍 | 1.2倍 | 3.42% |
6357 三精テクノロジーズ | ¥2,779+0.25% | +28.36% | 493億円 | 9.4倍 | 1.0倍 | 3.42% |
9142 九州旅客鉄道 | ¥3,539-0.17% | -13.00% | 5446億円 | 12.1倍 | 1.1倍 | 3.42% |
1879 新日本建設 | ¥2,338+1.70% | +27.55% | 1367億円 | 8.9倍 | 1.0倍 | 3.42% |
7919表示中 野崎印刷紙業 | ¥225+0.00% | +8.17% | 36億円 | 7.9倍 | 0.8倍 | 3.42% |
1893 五洋建設 | ¥1,518.5-2.54% | +29.95% | 4105億円 | 11.9倍 | 2.1倍 | 3.42% |
況に応じた自己株式の取得など機動的な施策を講じ、総合的な株主還元策を行っていきたいと考えております要な課題の一つとして認識し、経営成績、配当性向、内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針とし当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間内部留保につきましては、将来の事業展開のための設備投資資金や製品の企画開発資金などに活用し、事業の拡大に努めてまいりま内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております況に応じた自己株式の取得など機動的な施策を講じ、総合的な株主還元策を行っていきたいと考えております要な課題の一つとして認識し、経営成績、配当性向、内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針とし当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間内部留保につきましては、将来の事業展開のための設備投資資金や製品の企画開発資金などに活用し、事業の拡大に努めてまいりま内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております況に応じた自己株式の取得など機動的な施策を講じ、総合的な株主還元策を行っていきたいと考えております要な課題の一つとして認識し、経営成績、配当性向、内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針とし当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間内部留保につきましては、将来の事業展開のための設備投資資金や製品の企画開発資金などに活用し、事業の拡大に努めてまいりま内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております況に応じた自己株式の取得など機動的な施策を講じ、総合的な株主還元策を行っていきたいと考えております要な課題の一つとして認識し、経営成績、配当性向、内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針とし当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、中間内部留保につきましては、将来の事業展開のための設備投資資金や製品の企画開発資金などに活用し、事業の拡大に努めてまいりま内部留保等を総合的に勘案し、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としております