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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり13.0円、現在株価に対する予想利回りは1.15%です。DOE(株主資本配当率)は0.52%、前年から+0.03ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
増配に努める・増配を目指す方針
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
配当水準の安定と向上に努める所存であります当事業年度の業績ならびに今後の事業展開等を勘案し内部留保については、研究開発、製品開発など将来の成長に向けた有効な投資活動に充当する考えであります3【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を重要政策の一つと考えており、急速な技術革新に対応した設備投資や技術開発を行い、会社の競争力の維持・強化・収益力の向上を図ることで、配当水準の安定と向上に努める所存であります。 内部留保については、研究開発、製品開発など将来の成長に向けた有効な投資活動に充当する考えであります。 また当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、株主総会であります。 2026年3月期の剰余金の配当につきましては、当事業年度の業績ならびに今後の事業展開等を勘案し、1株につき13円の配当を実施することにより、当事業年度の配当性向は15.5%となる予定であります。 当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、第64期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。期末配当に関する配当金の総額47,298千円及び1株当たり配当額13円につきましては、2026年6月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年6月25日 47,298 13 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
また当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、株主総会で内部留保については、研究開発、製品開発など将来の成長に向けた有効な投資活動に充当する考えであります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4274 細谷火工 | ¥1,132+0.00% | +12.86% | 45億円 | 16.6倍 | 1.3倍 | 1.15% |
7902表示中 ソノコム | ¥1,130+0.53% | +20.47% | 41億円 | 12.5倍 | 0.4倍 | 1.15% |
131A CCNグループ | ¥1,737+0.00% | — | — | — | 1.15% | |
7097 さくらさくプラス | ¥2,778+0.51% | +15.37% | 121億円 | 18.8倍 | 2.0倍 | 1.15% |
6630 ヤーマン | ¥781+1.83% | -1.39% | 430億円 | 82.1倍 | 1.8倍 | 1.15% |
7906 ヨネックス | ¥2,429+1.97% | -37.72% | 2078億円 | 15.5倍 | 2.4倍 | 1.15% |
3169 ミサワ | ¥694+0.14% | +0.14% | 49億円 | 28.5倍 | 1.5倍 | 1.15% |
また当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、株主総会で内部留保については、研究開発、製品開発など将来の成長に向けた有効な投資活動に充当する考えでありますまた当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、株主総会で内部留保については、研究開発、製品開発など将来の成長に向けた有効な投資活動に充当する考えでありますまた当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、株主総会で内部留保については、研究開発、製品開発など将来の成長に向けた有効な投資活動に充当する考えでありますまた当社は、期末配当の年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、株主総会で内部留保については、研究開発、製品開発など将来の成長に向けた有効な投資活動に充当する考えであります