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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり23.5円、現在株価に対する予想利回りは2.74%です。DOE(株主資本配当率)は2.06%、前年から+0.33ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
目標とする指標として連結配当性向30%以上を定め当社は、株主の皆様へ安定的な配当を行うことを基本方針としております。業績、配当性向に加え、企業体質強化・新事業開発のための内部留保にも配慮しながら、総合的に勘案する方針をとっております。十分な内部留保を確保できた場合は、自己株式の取得なども含め、株主コストを意識した株主還元を一層強化してまいります。3【配当政策】 当社は、株主の皆様へ安定的な配当を行うことを基本方針としております。業績、配当性向に加え、企業体質強化・新事業開発のための内部留保にも配慮しながら、総合的に勘案する方針をとっております。このうち内部留保金は、中長期的な観点から成長が見込まれる分野の事業拡大に向けた設備投資、M&A、研究開発投資などを中心に、有効活用してまいりたいと考えております。 当社は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております。当事業年度における1株当たりの配当金は、中間配当金14円、期末配当金33円の年間配当金47円といたしました。 (注)1 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月13日 117 14.00 取締役会決議 2026年5月14日 275 33.00 取締役会決議 2 当社は2026年4月1日を効力発生日として、普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っておりますが、上記の1株当たり配当額につきましては、株式分割前の配当金の額を記載しております。 なお、2024年5月14日に公表した中期経営計画(2024年度~2026年度)において、株主還元の強化を重点施策の一つと位置づけ、これまでの安定的な株主還元を堅持しつつ、より高水準の配当を目指し、配当実施金額に下限を設けるとともに、中期経営計画の期間に渡り下限設定額を逓増させる方針としております。目標とする指標として連結配当性向30%以上を定め、2026年度の1株当たりの配当予想は23円50銭、下限設定額は18円50銭の計画としております。また、十分な内部留保を確保できた場合は、自己株式の取得なども含め、株主コストを意識した株主還元を一層強化してまいります。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の内部留保にも配慮しながら、総合的に勘案する方針をとっておりますできる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております当社は、株主の皆様へ安定的な配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4188 三菱ケミカルグループ | ¥1,170.5-0.13% | +31.52% | 1.59兆円 | 31.5倍 | 0.9倍 | 2.73% |
7181 かんぽ生命保険 | ¥1,828+2.55% | +32.75% | 1.98兆円 | 11.9倍 | 0.4倍 | 2.74% |
2734 サーラコーポレーション | ¥1,243+1.22% | +13.62% | 790億円 | 10.7倍 | 0.8倍 | 2.74% |
2266 六甲バター | ¥1,114+1.09% | -13.44% | 205億円 | 11.4倍 | 0.6倍 | 2.74% |
6853 共和電業 | ¥767-1.03% | +9.10% | 194億円 | 19.8倍 | 1.0倍 | 2.74% |
7875表示中 竹田iPホールディングス | ¥858+0.70% | +60.37% | 143億円 | 9.8倍 | 0.7倍 | 2.74% |
5928 アルメタックス | ¥292+0.69% | +3.55% | 31億円 | 23.7倍 | 0.3倍 | 2.74% |
度~2026年度)において、株主還元の強化を重点施策の一つと位置づけ、これまでの安定的な株主還元を堅持しつつ、より高水準このうち内部留保金は、中長期的な観点から成長が見込まれる分野の事業拡大に向けた設備投資、M&A、研究開発投資などを中心に原文の引用
目標とする指標として連結配当性向30%の内部留保にも配慮しながら、総合的に勘案する方針をとっておりますできる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております当社は、株主の皆様へ安定的な配当を行うことを基本方針としております度~2026年度)において、株主還元の強化を重点施策の一つと位置づけ、これまでの安定的な株主還元を堅持しつつ、より高水準このうち内部留保金は、中長期的な観点から成長が見込まれる分野の事業拡大に向けた設備投資、M&A、研究開発投資などを中心に原文の引用
目標とする指標として連結配当性向30%の内部留保にも配慮しながら、総合的に勘案する方針をとっておりますできる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております当社は、株主の皆様へ安定的な配当を行うことを基本としております内部留保金につきましては、中長期的な観点から成長が見込まれる分野の事業拡大に向けた設備投資と研究開発を中心に有効活用しての内部留保にも配慮しながら、総合的に勘案する方針をとっておりますできる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております当社は、株主の皆様へ安定的な配当を行うことを基本としております内部留保金につきましては、中長期的な観点から成長が見込まれる分野の事業拡大に向けた設備投資と研究開発を中心に有効活用しての内部留保にも配慮しながら、総合的に勘案する方針をとっておりますできる旨を定款で定めており、中間配当と期末配当の年2回の配当を行うことを基本方針としております内部留保金につきましては、中長期的な観点から成長が見込まれる分野の事業拡大に向けた設備投資と研究開発を中心に有効活用して当社は、株主の皆様へ安定的な配当を行うことを基本としております