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オービス
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予想年間配当金は1口または1株当たり62.0円、現在株価に対する予想利回りは3.44%です。DOE（株主資本配当率）は1.91%、前年から-0.35ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
連結配当性向25％を目安に安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針といたします１株当たり年間20円を下限金額といたします業績の見通しや将来の事業計画、経営安定化等のための内部留保を総合的に勘案しながら連結配当性向25％を基準とし、継続的な安定配当の基本方針のもと内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとしております３【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つとして考えており、業績の見通しや将来の事業計画、経営安定化等のための内部留保を総合的に勘案しながら、連結配当性向25％を目安に安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針といたします。なお、業績の変動に左右されない最低限の配当を継続することとし、１株当たり年間20円を下限金額といたします。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、株主総会であります。当社は、会社法第454条第５項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めており、配当の決定機関は取締役会であります。 当事業年度の剰余金の配当金につきましては、連結配当性向25％を基準とし、継続的な安定配当の基本方針のもと、１株当たり60円を予定しております。また、内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとしております。 （注）基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額（百万円） １株当たり配当額（円） 2026年１月29日 定時株主総会決議（予定） 106 60 当社は、2025年12月12日開催の取締役会において、以下のとおり、配当方針を変更（2026年10月期より適用）いたしました。 当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つとして考えており、業績の見通しや将来の事業計画、経営安定化等のための内部留保を総合的に勘案しながら、連結配当性向30％を目安に安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針といたします。なお、業績の変動に左右されない最低限の配当を継続することとし、１株当たり年間20円を下限金額といたします。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
営安定化等のための内部留保を総合的に勘案しながら、経常利益の水準に応じて配当する方針とし、配当総額の税引後経常利益に対すの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8253 クレディセゾン | ¥4,650+1.31% | +18.02% | 6682億円 | 9.9倍 | 0.9倍 | 3.44% |
6488 ヨシタケ | ¥1,046+0.10% | +8.28% | 133億円 | 8.4倍 | 0.7倍 | 3.44% |
3173 Ｃｏｍｉｎｉｘ | ¥1,452+2.61% | +61.33% | 100億円 | 8.9倍 | 1.1倍 | 3.44% |
7827表示中 オービス | ¥1,800+0.11% | +2.39% | 32億円 | 19.4倍 | 0.6倍 | 3.44% |
4347 ブロードメディア | ¥1,887-0.63% | +9.08% | 134億円 | 15.6倍 | 2.8倍 | 3.44% |
5237 ノザワ | ¥1,248-0.08% | +17.62% | 148億円 | 20.9倍 | 0.7倍 | 3.45% |
9027 株式会社ロジネットジャパン | ¥4,990+2.57% | 248億円 | 7.8倍 | 1.1倍 | 3.45% |
また、内部留保資金の使途につきましては、今後の事業展開への備えとしておりますを総合的に勘案しながら、連結配当性向25％を目安に安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針といたします原文の引用
最低限の配当を継続することとし、１株当たり年間10円１株当たり年間10円を下限最低限の配当を継続することとし、１株当たり年間20円１株当たり年間20円を下限配当性向（注）１」として25％を目安営安定化等のための内部留保を総合的に勘案しながら、経常利益の水準に応じて配当する方針とし、配当総額の税引後経常利益に対すの剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております注）１」として25％を目安に安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針としております原文の引用
配当性向（注）１」として25％を目安の内部留保に努めるとともに、業績に応じた適正な利益配分を考慮しつつ、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております長を踏まえ、将来の事業計画、設備投資及び経営安定化等のための内部留保に努めるとともに、業績に応じた適正な利益配分を考慮し適正な利益配分を考慮しつつ、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針としております原文の引用
配当性向（注）１」として25％を目安の内部留保に努めるとともに、業績に応じた適正な利益配分を考慮しつつ、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております長を踏まえ、将来の事業計画、設備投資及び経営安定化等のための内部留保に努めるとともに、業績に応じた適正な利益配分を考慮し適正な利益配分を考慮しつつ、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針としておりますの内部留保に努めるとともに、業績に応じた適正な利益配分を考慮しつつ、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針の剰余金の配当は、期末配当の年１回を基本的な方針としております長を踏まえ、将来の事業計画、設備投資及び経営安定化等のための内部留保に努めるとともに、業績に応じた適正な利益配分を考慮し適正な利益配分を考慮しつつ、安定的な配当を継続的に実施していくことを基本的な方針としております