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直近の実績では10年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり15.0円、現在株価に対する予想利回りは2.51%です。DOE(株主資本配当率)は15.63%、前年から+11.55ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当金については、安定配当の継続を基本としつつ業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定することを基本方針としております3【配当政策】 当社では、利益配分については、年4回とすることを基本として、取締役会が都度決定することにしております。また、「剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項は、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める」旨定款に定めております。 配当金については、安定配当の継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定することを基本方針としております。 このうち内部留保金は、経営基盤の強化を図るとともに、事業拡大の観点から成長が見込まれる分野への投資などに有効活用してまいります。 この方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、普通配当3.50円に特別配当23円を加えて、1株当たり26.50円とすることを2026年2月13日開催の取締役会にて決議いたしました。これにより第1四半期配当、第2四半期配当、第3四半期配当と合わせた当期の年間配当金は1株当たり60.00円となりました。 なお、当期に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 1株当たり配当額(円) 配当金の総額(百万円) 効力発生日 2025年5月14日 3.50 158 2025年5月26日 取締役会決議 2025年8月13日 3.50 165 2025年8月28日 取締役会決議 2025年11月13日 26.50 1,255 2025年11月26日 取締役会決議 2026年2月13日 26.50 1,255 2026年3月27日 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定することを基本方針としておりますこのうち内部留保金は、経営基盤の強化を図るとともに、事業拡大の観点から成長が見込まれる分野への投資などに有効活用してま配当金については、安定配当の継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定すること過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
9629 ピー・シー・エー | ¥1,594+1.53% | -22.13% | 320億円 | 14.4倍 | 1.9倍 | 2.51% |
7850 総合商研 | ¥797+0.50% | -7.75% | 24億円 | 7.6倍 | 0.7倍 | 2.51% |
4766 ピーエイ | ¥207-0.48% | -26.33% | 22億円 | 22.5倍 | 4.6倍 | 2.51% |
7814表示中 日本創発グループ | ¥597+0.34% | -33.07% | 279億円 | 4.9倍 | 1.4倍 | 2.51% |
5994 ファインシンター | ¥995-1.39% | -28.98% | 43億円 | 8.5倍 | 0.3倍 | 2.51% |
7608 エスケイジャパン | ¥955+1.06% | +60.50% | 160億円 | 11.6倍 | 2.4倍 | 2.51% |
9790 福井コンピュータホールディングス | ¥3,060+0.33% | -9.06% | 633億円 | 14.5倍 | 2.1倍 | 2.52% |
継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定することを基本方針としておりますこのうち内部留保金は、経営基盤の強化を図るとともに、事業拡大の観点から成長が見込まれる分野への投資などに有効活用してま配当金については、安定配当の継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定すること継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定することを基本方針としておりますこのうち内部留保金は、経営基盤の強化を図るとともに、事業拡大の観点から成長が見込まれる分野への投資などに有効活用してま配当金については、安定配当の継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定すること継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定することを基本方針としておりますこのうち内部留保金は、経営基盤の強化を図るとともに、事業拡大の観点から成長が見込まれる分野への投資などに有効活用してま配当金については、安定配当の継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定すること継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定することを基本方針としておりますこのうち内部留保金は、経営基盤の強化を図るとともに、事業拡大の観点から成長が見込まれる分野への投資などに有効活用してま配当金については、安定配当の継続を基本としつつ、業績及び財務状況、配当性向、内部留保などを総合的に勘案して決定すること