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直近の実績では3年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり21.0円、現在株価に対する予想利回りは2.36%です。DOE(株主資本配当率)は2.50%、前年から+0.52ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
3【配当政策】 当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要な政策と位置付けており、利益の状況や将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当による利益還元(目標配当性向30%)を行ってまいります。 また、業界における環境の変化や競争の激化に耐え得る企業体質の強化並びに将来の積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実も図ってまいります。 当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当事業年度の年間(期末)配当金につきましては、上記方針に加え、当社株式が2025年3月27日に東京証券取引所グロース市場からスタンダード市場へ市場区分変更したことを記念し、1株当たり18円(純資産配当率は2.1%)とし、2025年9月29日開催の定時株主総会で決議して実施する予定であります。配当原資については、利益剰余金であります。 当社は中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことができ、取締役会の決議によって、毎年12月31日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(千円) 1株当たり配当額(円) 2025年9月29日 63,915 18 定時株主総会決議(予定) (注)2025年9月29日定時株主総会決議(予定)による配当金の総額には、従業員向け株式給付信託の信託財産として株 式会社日本カストディ銀行(信託E口)が保有する当社株式に対する配当金3,061千円が含まれております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
質の強化並びに将来の積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実も図ってまいります益の状況や将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当による利益還元(目標配当性向30%)を行ってまいります当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5983 イワブチ | ¥13,990-0.21% | +29.54% | 146億円 | 17.5倍 | 0.7倍 | 2.36% |
7813表示中 プラッツ | ¥889-0.78% | +4.22% | 30億円 | 12.8倍 | 0.9倍 | 2.36% |
9831 ヤマダホールディングス | ¥719.5+0.01% | +47.17% | 4781億円 | 29.8倍 | 0.8倍 | 2.36% |
2981 ランディックス | ¥2,370+0.55% | -3.46% | 135億円 | 6.5倍 | 1.3倍 | 2.36% |
6824 新コスモス電機 | ¥4,015-1.11% | +9.70% | 489億円 | 10.5倍 | 0.9倍 | 2.37% |
7277 TBK | ¥338+0.30% | +0.30% | 107億円 | 17.9倍 | 0.3倍 | 2.37% |
6338 タカトリ | ¥1,690+1.32% | +3.30% | 90億円 | 26.3倍 | 0.9倍 | 2.37% |
原文の引用
目標配当性向30%目標配当性向30%)を行ってまいり質の強化並びに将来の積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実も図ってまいります益の状況や将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当による利益還元(目標配当性向30%)を行ってまいります当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
目標配当性向30%目標配当性向30%)を行ってまいり質の強化並びに将来の積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実も図ってまいります益の状況や将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当による利益還元(目標配当性向30%)を行ってまいります当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
目標配当性向30%目標配当性向30%)を行ってまいり質の強化並びに将来の積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実も図ってまいります益の状況や将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当による利益還元(目標配当性向30%)を行ってまいります当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
目標配当性向30%目標配当性向30%)を行ってまいり質の強化並びに将来の積極的な事業展開に備えるための内部留保の充実も図ってまいります益の状況や将来の事業展開等を総合的に勘案しながら、配当による利益還元(目標配当性向30%)を行ってまいります当社は、期末配当として年1回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております原文の引用
目標配当性向30%目標配当性向30%)を行ってまいり