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直近の実績では2年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり0.8円、現在株価に対する予想利回りは0.56%です。DOE(株主資本配当率)は0.58%、前年から+0.25ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定的配当を実施していくことを重要責務として認識し、配当性向20%を基本方針としております内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品及び製品供給、新製品の研究開発、従業員の処遇向上等に対応すべく3 【配当政策】当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の意思決定機関は株主総会であります。 当社は、長期的な視野に立ち、企業体質の強化を図りながら安定的配当を実施していくことを重要責務として認識し、配当性向20%を基本方針としております。また万一業績が悪化したとしても一定の金額水準を維持していきたいと考えております。ただし、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。 内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品及び製品供給、新製品の研究開発、従業員の処遇向上等に対応すべく、有効活用する方針であります。 当事業年度の配当につきましては、2025年9月12日に公表したとおり、1株当たり0円35銭を2025年10月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。 なお、基準日が当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2025年10月24日 定時株主総会決議(予定) 5,966 0.35
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の意思決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品及び製品供給、新製品の研究開発、従業員の処遇向上等に対応すべく、有過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5491 日本金属 | ¥910-0.11% | +3.76% | 59億円 | 12.7倍 | 0.2倍 | 0.55% |
9853 銀座ルノアール | ¥909+0.11% | -3.30% | 56億円 | 37.5倍 | 1.7倍 | 0.55% |
7581 サイゼリヤ | ¥6,310+0.00% | +26.33% | 3101億円 | 25.6倍 | 2.4倍 | 0.55% |
7810表示中 クロスフォー | ¥153+0.66% | -1.29% | 27億円 | 100.0倍 | 1.4倍 | 0.56% |
3068 WDI | ¥3,055+0.16% | +1.16% | 191億円 | 47.4倍 | 2.9倍 | 0.56% |
5249 あさかわシステムズ | ¥1,253+0.00% | 0.00% | — | — | — | 0.56% |
6380 オリエンタルチエン工業 | ¥3,555-2.34% | +44.04% | 65億円 | 30.6倍 | 2.3倍 | 0.56% |
原文の引用
配当性向20%配当性向20%を基本当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の意思決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品供給に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用す当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の意思決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品供給に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用す当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品供給に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用す当社は原則として年1回の配当を実施する方針であり、期末配当の決定機関は株主総会であります内部留保資金につきましては、今後の海外への安定的な商品供給に対処すべく、経営基盤の更なる充実・強化のため有効投資に活用す