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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり45.0円、現在株価に対する予想利回りは3.41%です。DOE(株主資本配当率)は4.44%、前年から+0.25ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
安定的・継続的な配当を基本方針としている
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
当社は株主への利益還元を経営の最重要課題と認識しており、今後の事業拡大のための内部留保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。内部留保資金につきましては、財務体質の強化と事業拡大のための新商品の開発資金に充当する方針であります。3 【配当政策】 当社は株主への利益還元を経営の最重要課題と認識しており、今後の事業拡大のための内部留保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております。 利益配分に係る方針は、年一回期末での配当を考えており、配当の決定機関は株主総会であります。なお、当社は、毎年12月31日を基準日として、中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款で定めております。 当事業年度の剰余金の配当につきましては、安定配当を基本方針としつつ、当事業年度の業績及び配当性向を勘案して1株当たり45円とさせていただきました。 内部留保資金につきましては、財務体質の強化と事業拡大のための新商品の開発資金に充当する方針であります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 期末配当に関する配当金の総額375,411千円及び1株当たり配当額45円については、2026年9月25日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年9月25日 定時株主総会決議(予定) 375,411 45 (注)配当金の総額には「株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として株式会社日本カストディ銀行(信託E口)が所有する当社株式に対する配当金11,790千円を含めて記載しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7955 クリナップ | ¥969+1.57% | +22.04% | 342億円 | 9.2倍 | 0.6倍 | 3.41% |
6932 遠藤照明 | ¥2,583-0.84% | +14.70% | 381億円 | 8.8倍 | 0.8倍 | 3.41% |
3161 アゼアス | ¥675+0.60% | +3.69% | 39億円 | 20.8倍 | 0.6倍 | 3.41% |
7809表示中 壽屋 | ¥1,320+0.00% | -24.87% | 107億円 | 21.4倍 | 1.3倍 | 3.41% |
1762 高松コンストラクショングループ | ¥4,220-0.35% | +21.26% | 1469億円 | 10.6倍 | 1.0倍 | 3.41% |
4118 カネカ | ¥6,154+1.22% | +43.45% | 3701億円 | 10.6倍 | 0.7倍 | 3.41% |
7297 カーメイト | ¥879+0.69% | -0.11% | 62億円 | 19.3倍 | 0.4倍 | 3.41% |
利益配分に係る方針は、年一回期末での配当を考えており、配当の決定機関は株主総会であります要課題と認識しており、今後の事業拡大のための内部留保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております利益配分に係る方針は、年一回期末での配当を考えており、配当の決定機関は株主総会であります要課題と認識しており、今後の事業拡大のための内部留保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております利益配分に係る方針は、年一回期末での配当を考えており、配当の決定機関は株主総会であります要課題と認識しており、今後の事業拡大のための内部留保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております利益配分に係る方針は、年一回期末での配当を考えており、配当の決定機関は株主総会であります要課題と認識しており、今後の事業拡大のための内部留保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております利益配分に係る方針は、年一回期末での配当を考えており、配当の決定機関は株主総会であります要課題と認識しており、今後の事業拡大のための内部留保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方保資金の確保等を勘案しつつ、安定した配当を継続実施していくことを基本方針としております