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リコー
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直近の実績では5年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり44.0円、現在株価に対する予想利回りは2.61%です。DOE（株主資本配当率）は2.08%、前年から-0.07ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
増配に努める・増配を目指す方針
業績等の状況に応じて自己株式取得等を行う方針(配当とは別)
条件は下の根拠原文をご確認ください。
総還元性向 50％を目安とし、配当利回りを意識した継続的な増配と機動的な自己株式取得を行う方針です配当については、利益拡大に沿った継続的な増配を目指します自己株式の取得は、経営環境や成長投資の状況を踏まえつつ、機動的に実施し3 【配当政策】株主還元方針については、総還元性向 50％を目安とし、配当利回りを意識した継続的な増配と機動的な自己株式取得を行う方針です。配当については、利益拡大に沿った継続的な増配を目指します。自己株式の取得は、経営環境や成長投資の状況を踏まえつつ、機動的に実施し、1株当たり利益（EPS）の向上を図っていきます。 当事業年度の配当につきましては、中間配当といたしまして1株当たり 20円、期末配当につきましては、1株当たり 20円（予定）とし、年間 40円を2026年6月23日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定です。 当社は、中間と期末の年2回の剰余金の配当を行うこととしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 当社は、「毎年9月30日を基準日として、取締役会の決議によって、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。 なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 取締役会決議 11,393 20.0 2026年6月23日 定時株主総会決議（予定） 11,393 20.0
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です配当利回りを意識した継続的な増配と機動的な自己株式取得を行う方針です原文の引用
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
8037 カメイ | ¥5,210+0.97% | +73.09% | 1594億円 | 11.8倍 | 0.9倍 | 2.61% |
6918 アバールデータ | ¥4,060+2.27% | +60.92% | 236億円 | 31.0倍 | 1.1倍 | 2.61% |
7916 光村印刷 | ¥1,915+0.26% | +20.67% | 59億円 | 32.7倍 | 0.3倍 | 2.61% |
8542 トマト銀行 | ¥1,915+0.74% | +41.43% | 221億円 | 9.3倍 | 0.5倍 | 2.61% |
8713 フィデアホールディングス | ¥2,871+4.36% | +76.13% | 516億円 | 11.2倍 | 0.6倍 | 2.61% |
7752表示中 リコー | ¥1,683+1.45% | +23.61% | 9506億円 | 11.5倍 | 0.8倍 | 2.61% |
9221 フルハシＥＰＯ | ¥1,222+0.41% | +9.60% | 142億円 | 16.1倍 | 2.3倍 | 2.62% |
総還元性向 50%を目安としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です配当利回りを意識した継続的な増配と機動的な自己株式取得を行う方針です原文の引用
総還元性向 50%を目安としており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です配当利回りを意識した継続的な増配と機動的な自己株式取得を行う方針です原文の引用
総還元性向 50%を目安大が重要であると考えており、総還元性向50%を目安に段階的に引き上げますとしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です的かつ業績の改善を反映させた増配の継続を目指すことに加え、資本収益性向上への取り組みの結果として発生した余剰資金を利用し原文の引用
総還元性向50%を目安大が重要であると考えており、総還元性向50%を目安に段階的に引き上げますとしており、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です的かつ業績の改善を反映させた増配の継続を目指すことに加え、資本収益性向上への取り組みの結果として発生した余剰資金を利用し原文の引用
総還元性向50%を目安