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直近の実績では6年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり49.9円、現在株価に対する予想利回りは1.48%です。DOE(株主資本配当率)は7.96%、前年から+3.62ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当金額につきましては、連結配当性向35.0%を目処にしつつ配当を安定的に継続して実施することを基本方針としております長期的な視野のもと、当期の連結業績、今後の業績見通し、内部留保の水準などを総合的に勘案しながら算出しております3 【配当政策】(利益配当に関する基本方針) 当社は、グローバル規模での事業展開を実施しており、常に企業価値の向上を目指しております。事業活動から得られる成果の一部は、株主の皆様に対して利益還元することが重要課題の一つとして認識しており、長期的な視野に立ち連結業績などを考慮しながら、配当を安定的に継続して実施することを基本方針としております。 当社の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、配当金の決定機関は株主総会としておりますが、取締役会の決議によって、毎年12月31日の最終の株主名簿に記載または記録された株主または登録株式質権者に対し、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。 配当金額につきましては、連結配当性向35.0%を目処にしつつ、長期的な視野のもと、当期の連結業績、今後の業績見通し、内部留保の水準などを総合的に勘案しながら算出しております。 内部留保資金につきましては、将来の成長に不可欠な研究開発や設備投資資金などに充当することにより、業績の向上に努め、財務体質の強化を図ってまいります。 (当期・次期の利益配分について) 上記の方針に基づき、当期の配当金につきましては、2025年9月25日開催予定の定時株主総会において年間24円23銭(連結配当性向51.6%)の配当を決議する決定であります。 また、次期の配当金につきましては、上記の基本方針のもと、年間30円91銭(連結配当性向35.0%)の配当とさせて頂く予定であります。 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、次のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(予定) 1株当たり配当額(予定) 2025年9月25日 定時株主総会決議(予定) 6,534百万円 24.23円 (注)2025年6月期につきましては、2025年5月15日付け「特別損失の計上と通期業績予想の修正に関するお知らせ」にもありますように、特別損失の計上により親会社株主に帰属する当期純利益は減少いたしましたが、剰余金の配当は当初の予想どおり24円23銭を維持しております。
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、配当金の決定機関は株主総会としておりますが、取締役会の決議によっ内部留保資金につきましては、将来の成長に不可欠な研究開発や設備投資資金などに充当することにより、業績の向上に努め、財務体過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
7733 オリンパス | ¥2,024+1.45% | +7.23% | 2.15兆円 | 28.5倍 | 2.9倍 | 1.48% |
7747表示中 朝日インテック | ¥3,367+0.87% | +38.42% | 8933億円 | 27.9倍 | 5.2倍 | 1.48% |
4377 ワンキャリア | ¥2,360-0.08% | -7.20% | 435億円 | 19.7倍 | 6.4倍 | 1.48% |
2268 B−R サーティワン アイスクリーム | ¥4,045+0.00% | -3.23% | 390億円 | 23.4倍 | 2.5倍 | 1.48% |
4477 BASE | ¥337+0.00% | +1.81% | 388億円 | 17.7倍 | 2.6倍 | 1.48% |
9302 三井倉庫ホールディングス | ¥3,367+0.90% | -20.12% | 2518億円 | 21.9倍 | 1.8倍 | 1.49% |
8181 東天紅 | ¥1,010+1.81% | -12.10% | 26億円 | 4.3倍 | 0.3倍 | 1.49% |
原文の引用
配当性向35.0%を目処連結配当性向35.0%を目処配当性向35.0%連結配当性向35.0%の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、配当金の決定機関は株主総会としておりますが、取締役会の決議によっ内部留保資金につきましては、将来の成長に不可欠な研究開発や設備投資資金などに充当することにより、業績の向上に努め、財務体原文の引用
配当性向30.0%を目処連結配当性向30.0%を目処配当性向30.0%連結配当性向30.0%の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、配当金の決定機関は株主総会としておりますが、取締役会の決議によっ内部留保資金につきましては、将来の成長に不可欠な研究開発や設備投資資金などに充当することにより、業績の向上に努め、財務体原文の引用
配当性向30.0%を目処連結配当性向30.0%を目処配当性向30.0%連結配当性向30.0%の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、配当金の決定機関は株主総会としておりますが、取締役会の決議によっ内部留保資金につきましては、将来の成長に不可欠な研究開発や設備投資資金などに充当することにより、業績の向上に努め、財務体原文の引用
配当性向30.0%を目処連結配当性向30.0%を目処配当性向について、30.0%連結配当性向30.0%の剰余金の配当は、期末配当の年1回を基本方針としており、配当金の決定機関は株主総会としておりますが、取締役会の決議によっ内部留保資金につきましては、将来の成長に不可欠な研究開発や設備投資資金などに充当することにより、業績の向上に努め、財務体原文の引用
配当性向25.0%連結配当性向25.0%