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ＳＣＲＥＥＮホールディングス
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予想年間配当金は1口または1株当たり183.0円、現在株価に対する予想利回りは1.33%です。DOE（株主資本配当率）は6.14%、前年から-1.35ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
３【配当政策】 当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。これらの剰余金の配 当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。 当社は、取締役会の決議によって、毎年９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款に定めております。 当社グループは、将来の事業環境の変化に対応できる財務体質の健全性維持や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元として連結配当性向30％以上とすることを基本方針としております。 当事業年度の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、中間配当金については１株当たり123円を実施いたしました。期末配当金については、2026年５月13日開催の取締役会において、１株当たり170円とする剰余金配当案を2026年６月26日開催予定の第85回定時株主総会に付議することを決議しております。 当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりであります。 決議年月 配当金の総額 （百万円） １株当たり配当額 （円） 2025年10月31日 11,696 123.00 取締役会決議 2026年６月26日 16,165 170.00 定時株主総会決議（予定） （注）当社は、2026年４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を実施しております。１株当たり配当額は、当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますの事業環境の変化に対応できる財務体質の健全性維持や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
4241 アテクト | ¥756+4.13% | +68.75% | 33億円 | 22.4倍 | 1.8倍 | 1.32% |
5817 ＪＭＡＣＳ | ¥1,130-0.53% | +145.12% | 64億円 | 12.5倍 | 1.1倍 | 1.33% |
604A ビーエイブル | ¥1,502+2.88% | 148億円 | 15.3倍 | 2.0倍 | 1.33% | |
7735表示中 ＳＣＲＥＥＮホールディングス | ¥13,740+3.31% | +95.80% | 2.60兆円 | 30.3倍 | 5.2倍 | 1.33% |
3349 コスモス薬品 | ¥6,293-1.96% | -27.29% | 4988億円 | 15.6倍 | 1.8倍 | 1.33% |
8179 ロイヤルホールディングス | ¥1,310+0.69% | -5.69% | 1291億円 | 22.0倍 | 2.3倍 | 1.34% |
8802 三菱地所 | ¥3,655+0.55% | +9.17% | 4.40兆円 | 15.5倍 | 1.6倍 | 1.34% |
原文の引用
配当性向30％以上連結配当性向30％以上や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元として連結総還元性向30％以上とすることを基本方当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますの事業環境の変化に対応できる財務体質の健全性維持や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元原文の引用
総還元性向30％以上や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元として連結総還元性向30％以上とすることを基本方当社は、期末配当の年１回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は株主総会でありますの事業環境の変化に対応できる財務体質の健全性維持や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元原文の引用
総還元性向30％以上や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元として連結総還元性向30％以上とすることを基本方の事業環境の変化に対応できる財務体質の健全性維持や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元当社は、期末配当の年一回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります原文の引用
総還元性向30％以上や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元として連結総還元性向25％以上とすることを基本方の事業環境の変化に対応できる財務体質の健全性維持や成長投資に必要な内部留保の充実を勘案した上で、株主の皆さまへの利益還元当社は、期末配当の年一回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、この剰余金の配当の決定機関は株主総会であります原文の引用
総還元性向25％以上