7723
愛知時計電機
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愛知時計電機
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直近の実績では4年連続で減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり120.0円、現在株価に対する予想利回りは4.13%です。DOE（株主資本配当率）は3.49%、前年から+0.96ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当を基本方針としている
業績・財務・投資等の状況に応じて配当を決定する方針
条件は下の根拠原文をご確認ください。
内部留保を成長投資等に充当することを利益配分の方針としている
安定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針であります内部留保資金につきましては、今後の研究開発、情報システムを含む設備投資等の資金需要に備えることといたします３ 【配当政策】当社は、計測器関連事業を中心として、公共的な投資に関わりの深い事業を行っており、長期にわたり安定的な経営基盤の確保が必要であります。そのため、財務の安定と長期の成長を目指しながら、配当についても安定的でかつ利益成長に応じた株主還元を目指してまいります。当面は、安定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針であります。 当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、中間配当は取締役会、期末配当は株主総会であります。 当事業年度の期末配当につきましては、上記の方針と当事業年度の業績、財政状態等を総合的に勘案し、１株当たり68円を2026年６月24日開催予定の定時株主総会で決議して実施する予定であります。なお、中間期において、１株当たり45円の中間配当を実施いたしており、当期の年間配当額は１株当たり113円を予定しております。 内部留保資金につきましては、今後の研究開発、情報システムを含む設備投資等の資金需要に備えることといたします。 なお、当社は連結配当規制適用会社であります。 (注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額(百万円) １株当たり配当額（円） 2025年11月１日 取締役会決議 693 45 2026年６月24日 定時株主総会（予定） 1,043 68
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針でありますに定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、今後の研究開発、情報システムを含む設備投資等の資金需要に備えることといたします当面は、安定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針であります過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
1828 田辺工業 | ¥2,426+0.04% | +1.51% | 255億円 | 7.0倍 | 0.9倍 | 4.12% |
167A リョーサン菱洋ホールディングス | ¥3,395+1.95% | +9.52% | 1361億円 | 17.4倍 | 1.0倍 | 4.12% |
7723表示中 愛知時計電機 | ¥2,909+0.94% | +2.83% | 446億円 | 12.3倍 | 0.9倍 | 4.13% |
5110 住友ゴム工業 | ¥2,036+0.22% | +13.17% | 5352億円 | 8.7倍 | 0.7倍 | 4.13% |
1724 シンクレイヤ | ¥727+1.68% | +3.41% | 33億円 | 10.0倍 | 0.5倍 | 4.13% |
3695 ＧＭＯプロダクトプラットフォーム | ¥1,717+1.54% | -23.31% | 76億円 | 15.3倍 | 3.0倍 | 4.13% |
2317 システナ | ¥436-0.23% | -16.95% | 1559億円 | 13.7倍 | 4.0倍 | 4.13% |
を勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針であります定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針でありますに定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、今後の研究開発、情報システムを含む設備投資等の資金需要に備えることといたします当面は、安定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針でありますを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針であります定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針でありますに定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、今後の研究開発、情報システムを含む設備投資等の資金需要に備えることといたします当面は、安定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針でありますを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針であります定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針でありますに定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、今後の研究開発、情報システムを含む設備投資等の資金需要に備えることといたします当面は、安定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針でありますを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針であります定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針でありますに定めており、剰余金の配当は中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としております内部留保資金につきましては、今後の研究開発、情報システムを含む設備投資等の資金需要に備えることといたします当面は、安定配当を継続しつつ、財務及び投資計画などを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針でありますを勘案した上で、業績に応じて株主還元を行っていく方針であります