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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり50.0円、現在株価に対する予想利回りは1.98%です。DOE(株主資本配当率)は1.64%、前年から-0.07ポイントです。
DOE(株主資本配当率)は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
安定的・継続的な配当に努める方針
連結・単体ベースで配当性向30%を目標にして実施してまいります株主の皆様への長期的な利益還元を勘案し、安定配当を確保するよう努めてまいります3【配当政策】 当社は、株主の皆様に対して期間利益に基づく積極的な利益配分を行うことを基本方針とし、長期的視野に立った企業体質の強化と成長投資等を勘案した配当政策を進めてまいります。 株主の皆様への配当につきましては、今後の当社の設備投資や研究開発に係る資金需要や運転資金の動向を勘案した上で、連結・単体ベースで配当性向30%を目標にして実施してまいります。また一方で、業績低迷時においても株主の皆様への長期的な利益還元を勘案し、安定配当を確保するよう努めてまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会であります。 この結果、2026年5月期の期末配当金は21円とさせていただき、中間配当金21円と合わせた年間配当金は、1株当たり42円といたします。 なお、当社は、「会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めており、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。 決議年月日 配当金の総額 (千円) 1株当たり配当額 (円) 2026年1月9日 148,725 21 取締役会決議 2026年7月14日 148,725 21 取締役会決議
過去の有価証券報告書(最大5期分)から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
の長期的な利益還元を勘案し、安定配当を確保するよう努めてまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会で原文の引用
過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
5268 旭コンクリート工業 | ¥860+0.35% | -9.47% | 113億円 | 18.0倍 | 0.9倍 | 1.98% |
4707 キタック | ¥354+0.57% | -5.35% | 20億円 | 14.6倍 | 0.5倍 | 1.98% |
369A エータイ | ¥2,730-2.50% | -20.18% | 116億円 | 26.0倍 | 3.6倍 | 1.98% |
3046 ジンズホールディングス | ¥5,810-1.53% | -38.39% | 1357億円 | 16.4倍 | 3.8倍 | 1.98% |
7713表示中 シグマ光機 | ¥2,526+0.16% | +60.38% | 179億円 | 21.5倍 | 1.0倍 | 1.98% |
5840 日本総険 | ¥505+0.00% | 0.00% | — | — | — | 1.98% |
4053 Sun Asterisk | ¥505+0.20% | +9.78% | 197億円 | 21.3倍 | 1.7倍 | 1.98% |
配当性向30%を目標配当性向30%を目標にして実施してまいりますの長期的な利益還元を勘案し、安定配当を確保するよう努めてまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会で原文の引用
配当性向30%を目標配当性向30%を目標にして実施してまいりますの長期的な利益還元を勘案し、安定配当を確保するよう努めてまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会で原文の引用
配当性向30%を目標配当性向30%を目標にして実施してまいりますへの長期的利益還元を勘案し、安定配当を確保するよう努めてまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会で原文の引用
配当性向30%を目標配当性向30%を目標にして実施してまいります皆様への長期的視点を勘案し、安定配当を確保するよう努めてまいります当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針とし、これらの剰余金の配当の決定機関は、取締役会で原文の引用
配当性向につきましては、連結・単体ベースで30%以上