7701
島津製作所
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島津製作所
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2013年以降、当社が確認できる範囲では13年以上減配していません。予想年間配当金は1口または1株当たり70.0円、現在株価に対する予想利回りは1.74%です。DOE（株主資本配当率）は3.75%、前年から-0.14ポイントです。
DOE（株主資本配当率）は、企業の自己資本に対して年間配当総額が占める割合です。利益の一時的な変動に左右されにくく、株主還元方針の継続性を見る指標として使われます。
会社が公表した方針です。予想配当・支払実績とは異なります。資料確認後の変更が反映されていない場合があります。
前の方針から変更あり
業績・財務・投資等を総合的に勘案して配当を決定する方針
配当性向30％以上の維持と継続的な株主還元を実施していくことを基本方針としています。収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案しつつ3 【配当政策】 当社は、株主に対する利益還元を経営上の重要な政策の一つとして位置づけています。 配当につきましては、収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案しつつ、配当性向30％以上の維持と継続的な株主還元を実施していくことを基本方針としています。また、内部留保資金につきましては、持続的な成長に向け、財務健全性を確保しながら、社会価値創生領域での成長投資および人財/開発/製造/DX関連の基盤強化への投資に重点的に活用してまいります。 当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当をすることができる旨を定款に定めています。 これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会です。 なお、基準日が当事業年度に属する剰余金の配当はつぎのとおりです。 決議年月日 配当金の総額 (百万円) 1株当たり配当額 (円) 2025年11月7日 7,803 27.00 取締役会決議 2026年6月25日 12,138 42.00 定時株主総会決議(予定)
過去の有価証券報告書（最大5期分）から取り込んだ方針です。新しい順に並べています。
また、内部留保資金につきましては、持続的な成長に向け、財務健全性を確保しながら、社会価値創生領域での成長投資および人財/やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案しつつ、配当性向30％以上の維持と継続的な株主還元を実施していくことを基本方針と当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間過去の実績配当と予測、 権利落ち日利回り
保有株数を入力して年間受取額を試算
| 銘柄 | 株価 | 1年騰落率 | 時価総額 | PER | PBR | 配当利回り |
|---|---|---|---|---|---|---|
3878 巴川コーポレーション | ¥866+2.24% | +4.34% | 85億円 | 6.9倍 | 0.5倍 | 1.73% |
6368 オルガノ | ¥12,690+0.12% | +8.37% | 5835億円 | 20.7倍 | 4.1倍 | 1.73% |
6370 栗田工業 | ¥7,723+0.64% | +48.92% | 8352億円 | 34.1倍 | 2.5倍 | 1.74% |
7701表示中 島津製作所 | ¥4,034+1.82% | +8.70% | 1.17兆円 | 17.7倍 | 2.0倍 | 1.74% |
4995 サンケイ化学株式会社 | ¥1,726+0.35% | 15億円 | 8.2倍 | 0.4倍 | 1.74% | |
8411 みずほフィナンシャルグループ | ¥8,626+4.18% | +70.14% | 20.99兆円 | 15.4倍 | 1.8倍 | 1.74% |
2055 日和産業 | ¥345-0.29% | +4.55% | 62億円 | 13.5倍 | 0.3倍 | 1.74% |
原文の引用
配当性向30％以上また、内部留保資金につきましては、持続的な成長に向け、財務健全性を確保しながら、社会価値創生領域での成長投資および人財/やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案しつつ、配当性向30%以上の維持と継続的な株主還元を実施していくことを基本方針と当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間原文の引用
配当性向30%以上内部留保資金につきましては、中長期の事業成長と収益力を高めるために、設備投資、研究開発投資、戦略投資、人財投資に活用しまやキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して配当を行うこととしています当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当につきましては、安定的配当の継続を基本としながら収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して配当を行うことと内部留保資金につきましては、中長期の事業成長と収益力を高めるために、設備投資、研究開発投資、戦略投資、人材投資に活用しまやキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して配当を行うこととしています当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当につきましては、安定的配当の継続を基本としながら収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して配当を行うことと内部留保資金につきましては、中長期の事業成長と収益力を高めるために、設備投資、研究開発投資、戦略投資、人材投資に活用しまやキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して配当を行うこととしています当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としており、会社法第454条第5項に規定する中間配当につきましては、安定的配当の継続を基本としながら収益やキャッシュ・フローの状況を総合的に勘案して配当を行うことと